相关文档

• 03._第一章组织激励-第二节_激励理论（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 【考点】三重需要理论（麦克里兰）★★三重需要理论考点内容主要内容认为人有三种重要的需要：成就需要、权力需要和亲和需要。成就需要概念:指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感、寻求成功的欲望。特点:①选择适度风险②有较强的责任感③喜欢能够得到及时的反馈权力需要概

• _第一章组织激励-第二节_激励理论（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第5页 /共NUMS5页 激励理论【本节考点】1需要层次理论★2双因素理论★★理论★★4三重需要理论★★5公平理论★★6期望理论★★★7强化理论【本节内容精讲】【考点】需要层次理论（马斯洛）★（一）需要层次生理需要：指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。安全需要：主要针对身体安全（如脱离危险的工作环境）和经济安全（

• 第2讲第一章组织激励-第一节_需要动机与激励（二）及第二节_激励理论（一）(1).docx

  第一章组织激励-第一节 需要、动机与激励（二）及第二节 激励理论（一）1【单选题】缺乏或期待某种结果而产生的心理状态指的是()。A：需要B：动机C：激励D：管理正确答案：A我的答案：未作答试题难度：中等统??计：共有7人答过，平均正确率?8571%参考解析：需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。2【单选题】人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度

• 第3讲第一章组织激励-第二节_激励理论（三）及第三节_激励理论在实践中的应用（一）(1).docx

  第一章组织激励-第二节 激励理论（二）及第三节 激励理论在实践中的应用（一）1【单选题】与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是( )。A：不解雇的承诺、舒适的退休计划属于安全需要B：自尊心和成就感属于尊重需要C：个人成长属于自我实现需要D：生理需要是人类的高级需要正确答案：D我的答案：未作答试题难度：中等统??计：共有7人答过，平均正确率?2857%参考解析：马斯洛需要层次理论中的前三个需要为基本

• 2017中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-03、第一章组织激励-第二节-激励理论（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 【考点】三重需要理论（麦克里兰）★★三重需要理论考点内容主要内容认为人有三种重要的需要：成就需要、权力需要和亲和需要。成就需要概念:指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感、寻求成功的欲望。特点:①选择适度风险②有较强的责任感③喜欢能够得到及时的反馈权力需要概

• 2016中级经济师-人力-精讲班【于彩凤版】-03第一章组织激励-第二节-激励理论（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 【考点】三重需要理论（麦克里兰）★★三重需要理论考点内容主要内容认为人有三种重要的需要：成就需要、权力需要和亲和需要。成就需要概念:指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感、寻求成功的欲望。特点:①选择适度风险②有较强的责任感③喜欢能够得到及时的反馈权力需要概

• 2016中级经济师-人力-精讲班【于彩凤版】-03第一章组织激励-第二节-激励理论（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 【考点】三重需要理论（麦克里兰）★★三重需要理论考点内容主要内容认为人有三种重要的需要：成就需要、权力需要和亲和需要。成就需要概念:指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感、寻求成功的欲望。特点:①选择适度风险②有较强的责任感③喜欢能够得到及时的反馈权力需要概

• 2016中级经济师-人力-精讲班【于彩凤版】-03、第一章组织激励-第二节-激励理论（二）.doc

  提供精准面授押题：一建、二建、咨询、监理、造价、招标、环评、经济师、安全、房估、消防、物业、职称英语等QQ:2069910086环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 【考点】三重需要理论（麦克里兰）★★三重需要理论考点内容主要内容认为人有三种重要的需要：成就需要、权力需要和亲和需要。成就需要概念:指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感、寻求成功的欲望。

• 第4讲第一章组织激励-第三节_激励理论在实践中的应用（二）(1).docx

  第一章组织激励-第三节 激励理论在实践中的应用（二）1【单选题】关于目标管理的说法，正确的是( )。A：要求明确、具体的描述预期的结果指的是参与决策B：限期完成指的是规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限C：完整的目标管理包括限期完成和参与决策两个要素D：目标管理的实施效果总能符合管理者的期望正确答案：B我的答案：未作答试题难度：中等统??计：共有7人答过，平均正确率?7143%参

• 第一章组织激励.doc

  第一章组织激励 单项选择题说明:(每小题1分)1. 动机的要素包括( )(1分) HYPERLINK o 点击查看原题 t _blank [原题](A) 决定人行为的方向即选择做出什么行为(B) 努力的水平即行为的努力程度(C) 坚持的水平即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为(D) 以上都是2. 下列关于动机的陈述正确的是( )(1分) HYPERLINK o 点击查看原题 t