中建二局第三建筑工程有限安全生产奖惩办法(试行)第一章 总则第一条 为了认真贯彻落实《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《安全生产事故报告和调查处理条例》和安全第一预防为主综合治理的安全生产方针并依据总《安全生产管理条例》《安全生产管理手册》以及局建二通【2011】294号《中国建筑第二工程局有限安全生产奖惩办法(试行)》进一步完善安全生产约束和激励机制提高安全生产管
员工奖惩办法第一章 总 则 第一条 为加强员工行为管理维护企业正常的生产经营秩序提高企业劳动生产率和员工工作效率促进企业持续快速健康发展根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《江西铜业(股份)劳动合同管理制度》等法规精神结合江西铜业(股份)(以下简称)实际特制定本办法 第二条 积极倡导员工做好每件事善待每
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安全奖惩考核办法1进入施工现场人员一律戴安全帽凡违规者发现一次罚款200元2进入施工现场一律戴上岗证特种操作证违章者发现一次罚款50元3上班时间严禁喝酒发现酒后上班这每次罚款500元司机酒后驾车罚款2000元当天不准上班4广大干部职工遵章守纪严禁酗酒赌博大家斗殴流氓滋事等违法乱纪行为发现一次违章者给予罚款500元5确保现场文明施工不得穿短裤赤背出入营区及施工现场每发现一次罚款50元6严禁我部
山东昊月奖惩管理办法第一章 总则第一条 为维护和员工的共同利益保障各项工作执行到位提高员工达成工作目标的能力激发敬业精神矫正偏差行为做到奖惩分明特制订本制度 本办法适用于全体员工第二章 奖惩权限与流程第三条 奖惩权限(一)总经理对副总经理总经理助理行使奖惩权(二)各部门负责人对本部门所有人员行使奖励提案权报本部门主管副总审核后会同总经办进一步审核做出奖励评定报总经理审批
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1.目的 建立科学完善的员工工作奖惩体系以激发员工的积极性主动性2.范围适用于全体员工3.职责由部门签发的员工《即时奖罚通知书》《过失通知书》由部门经理审批后报人事行政组备案 部门签发的员工《警告通知书》由人事行政组审核后报总经理审批 部门主管以下人员的劳动合同解除由部门经理审批人事行政组备案 部门主管以上人员(含主管)的劳动合同解除由人事行政组审核总经理审批4方法和过程控制定义-A
奖惩办
川省电力安全生产工作奖惩办法(试行)???? 四川省电力安全生产工作奖惩办法(试行)第一章 总则 第1条 为落实各级安全生产责任制杜绝各种人身伤亡事故及电网设备火灾事故发生在电力安全生产中做到奖惩分明依据《安全生产法》等法律法规和国家电网颁布的《安全生产工作规定》《安全生产工作奖惩规定》《电力生产事故调查规程》《安全生产职责规范》《关于加强安全生产工作的决定》和华中电网有限《安全生
四川省电力文件川电总[2005]86号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于印发《四川省电力安全生产工作奖惩办法(试行)》的通知所属各单位各控股:根据国家电网新颁发的《安全生产工作奖惩规定》结合的实际情况重新制定了《四川省电力安全生产工作奖惩办法(试行)》本《办法》于2005年10月21日经总经理办公会讨论通过并于2005年11月4日经四川省电力公
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