超市会员管理制度普通会员:消费时返10消费积分(消费积分等同于现金一消费积分=一元人民币消费积分同时可以购买商品)但是消费积分与会员卡内金额不能同时使用VIP会员卡:消费时返15消费积分(消费积分等同于现金一消费积分=一元人民币消费积分同时可以购买商品)但是消费积分与会员卡内金额不能同时使用体系会员卡:持卡人本身消费可以返8的消费积分带领朋友过来进行消费本身可以再提取朋友消费总额的4的消费积
文件名职员奖惩制度(试行)编 号制定部门顺序年度发布或修改次序人力资源部320051本文总页数9其他附件保密等级内部公开一目的与适用范围1为了规范在职员工的工作行为切实保障的正常规范运作明确对各类功过行为的处理措施特制定本制度2本制度适用于全体在职职员编外人员促销员可参照本制度执行二工作原则1以事实为依据以书面材料为基础以客观调查为主要工作方法2以制度为准绳依法办事客观
关键字: =0key=超市 t _blank 超市? =0key=收银 t _blank 收银 1.目的与适用范围: 明确规范收银员管理制度确保收银工作落实执行 本管理制度适用于北京华联综合超市有限下属各门店 2.优秀收银员评比标准: 每月正负差异在规定范围内(正负差异十万分之七) 无顾客投诉 唱收唱付礼貌用语到位(指顾客能听清听懂不会产生误会) 全勤 操作PO
#
#
员工日常管理制度为了完善商场员工的日常管理提高工作效率及经济效益保证商场各项工作的有序进行促进商场的繁荣发展特此制定如下制度:按时上班不迟到不早退不旷工有事需要请假调班调休或离开岗位时必须经过店长或处长批准同意(请假时间达3天者需店长批准方可)否则将以早退或旷工论处上班时间应穿工作服并检查个人仪容仪表衣着是否整齐规范工作证是否佩戴长发必须扎起不准染异色发上班不准穿超短裙短裤拖鞋员工下班后不得穿工服
2012—2013学年第二学期 会计制度设计 论文衡百吉美超市会计制度设计一背景 衡水吉美超市有限责任创立于2003年9月隶属于衡百是由衡水百货大楼()股份有限和其他自然人股东发起设立的股份制企业 衡水百货大楼()股份有限始建于1950年是一家有着60多年文化积淀的既传统又现代的商业企业如今已由一家单一百货业态的中小型企业发展和壮大成为一家跨区域跨行业多业态的大
莲花超市总部组织结构图总裁财务副总裁执行副总裁区域副总裁新店规划副总 裁地区经理地区经理地区经理分店经理分店经理经理助理 经理助理经理助理经理助理部门经理 部门经理部门经理部门经理岗位职责说明 总裁的职责? 1对整个的运转进行负责协调各个副 总裁和各个部门的工作对各个副总裁进行绩 效评估.需要制定整个的战略让所有 的部门都能够围绕的战略协同运转. ? 2制定的月度季度和年度
超市防损员规章制度防损员工作职责一收银进出口岗·引导顾客从超市入口处进入超市·制止顾客将未付款的物品带出超市·按规定监管购物车(篮)·制止顾客带饮料食品以及其他超市内出售的同类商品进入超市对于携带大包(袋)和购物袋的顾客建议其存包·当防盗报警器报警时按下列方式处理:A进超市报警进超市报警一般是因为顾客所穿服装或所带物品上带有磁性防损员应礼貌地向顾客说明情况并询问顾客是否需要为其将磁性消除假
光明粮油管理制度 ————————————————— ★ —————————————————超市管理制度 2014年07月01日始试运行——————————————————————————————诸城市光明粮油Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报