招聘专员工作总结及2012年工作计划时间一晃而过转眼间试用期已接近尾声首先感谢能给我展示自己实现自身价值的机会在这段时间里和同事们给予了我足够的支持和帮助使我对招聘工作有了更系统化的认识在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获同时也为我有机会成为XX的一份子而感动自豪记得当初应聘时和谐团结向上的氛围深深打动了我回顾这两个月来的工作尽管为的贡献微薄但总算迈出了发
2011年招聘专员工作总结一.首先对去年招聘情况做个简单的概述序号岗位类别计划招聘数实际到岗数备注1高管类3截止2011年12月31日在职人员2中层管理1截止2011年12月31日在职人员3工程师类1截止2011年12月31日在职人员4技术员4截止2011年12月31日在职人员5技术操作工58截止2011年12月31日在职人员6文职类27截止2011年12月31日在职人员7普工类27截止20
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2011年招聘工作年度总结人力资源部 2总结议题 议题内容 页数2011年工作简述 32011年招聘数据分析
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.2010年招聘工作总结及计划 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc280617279 一2010年招聘情况分析 PAGEREF _Toc280617279 h 1 HYPERLINK l _To
2011年度招聘工作总结工作亮点:基本解决了房务员工程技术人员招聘问题 上半年共入职房务员31人现在岗34人缺岗4人工程部入职工程技工19人现工程部岗位缺岗为6人初步解决了房务部长期人员紧缺的问题兼职人员招聘宣传效果较好 现在已建立一直有42人报名的兼职队伍每次在大型的餐饮接待或房务部赶房时都能看到兼职人员的身影特别在国庆期间有近60人左右的兼职人员参
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招聘会工作总结十一招聘会圆满结束总体上说除了对外拓展方面的工作有所欠缺外其它工作我们部门都完成得比较出色就如摆点宣传这一块个人认为这位充分表现了我们部门的责任心在对外拓展的工作上展现的问题主要是无方向与商家交涉时缺乏技巧形式单调等无方向主要表现为每次外出拓展来来去去都是那几个地方那几个商户在未来我们应该注重发掘有潜力的地区和商家与商家交涉缺乏技巧归根到底是因为上年对外拓展培训力度不够因此在今
人力资源部招聘专员每周工作、学习总结和下周计划本周工作、学习总结(2012年2月20日---2012年2月26日)1、本周招聘3个人上岗(工业港保洁工:廖琼英、舒永英、李琼英;)其中三人表现的都很积极,工作也非常认真,能服从的安排,完成交代的任务。廖琼英在做事时动作比其他两位要慢一点。本周离职1人,基建工:魏禄清因不适应工作环境和规章制度于22日上午离职。本周来了又走的新员工4人,
2011年终工作总结我于今年4月入职传媒这个大家庭近一年来在以及同事们的支持和帮助下使我很快地适应了传媒行业的工作2011岁末已至回顾这段时间工作中的成败得失使我无论在工作效率思想学习上都取得了很大的进步成长了很多现将2011年主要工作内容总结如下:一成本管理:2011年经手行政费开支共计元其中采购元长途话费400元快递费用900元临时维修费5180元电费960元网费1680元水费50元蛋
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