上海冠钦信息科技有限人员异动及薪资异动申请表姓 名工 号入厂日期原 部 门职 务申请日期新 部 门新 职 位执行日期异动原因新 部 门课长意见新 部 门经理意见原 部 门课长意见原 部 门经理意见新部门课长建 议 薪 资原薪资职等职级本薪职务加给绩效奖金专业津贴特殊加给( )全勤合计最后薪资生效日新薪资行政部意见总(副)经理批准意见申请部门提出 → 会原单位意见 →行政
人员异动申请表□ 升 职 □ 降 职 □ 平 调 申请日期: 年 月 日工号入职日期原部门原职位异动后部门异动后职位异动原因:一原部门填写信息:1异动前12个月内考核记录:优 良 一般 合格 不合格 2异动前职级职档税前薪资:(由原部门填写)职级 职档 (□ 计加班费用
员工异动申请表 NO:姓 名现状正式□试用□实习□原工作部门新工作部门原职务现拟任职务异 动类 型调动□辞职□辞退□除名□自动离职□原工资情况现在工资情况异动事由(如需要可另附纸张): 员工签名: 年 月 日原工作部门意见:拟定离岗时间:
员工异动申请表姓 名所在部门现在职位入职日期目前薪资主要工作及业绩描述:(请申请人在此填写主要工作及业绩描述) 申请人签名: 年 月 日直属(中心副总)意见: 签字: 年 月 日
员工异动申请表申请日期:员工编号入职日期城市现部门 现岗位目前薪资最近一次调薪日期调薪理由异动类别A□晋升 □调岗 □降职 □借调 部门岗位建议薪资生效日期异动类别B□试用期满调薪 □岗位升值 □合同到期续约试用期起止日期:建议薪资生效日期异动类别C□停薪留职 □辞职 □解雇 □试用期内解约 □合同到期终止
员工异动申请表异动人异动原因异动方式□调动 员工工作的部门或岗位发生变动编制隶属关系发生变化□借调 员工工作的及部门调整至其他岗位编制不发生变化 □派驻 因业务发展需要从原工作地点被派往另一地点工作岗位不发生变化编制隶属关系不发生变化异动信息一级部门二级部门岗位地点(办公区域)异动前异动后生效日期员工确认签字: 原部门经
人事变动申请表申请部门: 年 月 日变动种类转正调动升职降职免职退休续(特)聘待岗定资调资合同签订辞职解聘奖励惩罚其他变动人员: 希望生效日期:现职部门:新 职部门:职务:拟定职务:从事工作:拟定工作内容:现薪资: 拟调薪资:
logo 人员异动申请单 申请日期: 年
214-02-06 保存期限 1年肇 庆 荣 仕 宝 电 子 科 技 实 业 有 限 公 司 Zhao Qing RSB Electronic Science & Technology Industrial Co,Ltd员 工 异 动 申 请 表部门性别工号工种部门填写行政人事部填写现任部门异动部门职务职务薪资薪资
本表适用于调换部门平调岗位降职 肇庆市荣仕宝电子科技实业有限Zhaoqing RSB Electronic Science﹠Techonlogy lndustrial CO.,LTD员工异动申请表部门性别工号工种部门填写行政人事部填写现任部门异动部门职务职务薪资薪资入职时间异动时间异动员工申请部门意见
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