版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第十六章劳动争议调解仲裁【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20111题1分20123题3分1题2分20132题2分2题4分20141题2分20152题2分1题2分 劳动争议【本节考点】【考点】劳动争议及其处理制度【考点】劳动争
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第十六章劳动争议调解仲裁【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20111题1分20123题3分1题2分20132题2分2题4分20141题2分20152题2分1题2分 劳动争议【本节考点】【考点】劳动争议及其处理制度【考点】劳动争
第十六章劳动争议调解仲裁-第一节劳动争议至第三节劳动争议处理的基本程序1【单选题】因用人单位做出的开除、除名等决定而发生的劳动争议,( )负举证责任。A:劳动争议调解仲裁委员会B:劳动者C:用人单位D:劳动监察部门本题纠错正确答案: C 我的答案: 未作答试题难度:中等统计:共有162人答过,平均正确率 7778%参考解析:因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动
环球网校学员专用第PAGE7页 共NUMPAGES7页第十六章 劳动争议调解仲裁【本章考点概览】【本章考情分析】经济师最新课程购买唯一联系QQ:421722449后续课程获取务必加Q群385351076 其他渠道均为倒卖不保证后续更新年度单选题多选题案例分析题20123题3分1题2
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三节劳动争议处理的基本程序【本节考点】【考点】劳动争议处理机构【考点】劳动争议调解★【考点】劳动争议仲裁★★【本节内容精讲】【考点】劳动争议处理机构 劳动争议处理机构(一)调解组织1.企业劳动争议调解委员会(2012-99)(1)企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。(2)职工代表由工会
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三节劳动争议处理的基本程序【本节考点】【考点】劳动争议处理机构【考点】劳动争议调解★【考点】劳动争议仲裁★★【本节内容精讲】【考点】劳动争议处理机构 劳动争议处理机构(一)调解组织1.企业劳动争议调解委员会(2012-99)(1)企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。(2)职工代表由工会
中级经济师QQ群:310935229购买各种考试课件面授押题联系QQ:951425103环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三节劳动争议处理的基本程序【本节考点】【考点】劳动争议处理机构【考点】劳动争议调解★【考点】劳动争议仲裁★★【本节内容精讲】【考点】劳动争议处理机构 劳动争议处理机构(一)调解组织1.企业劳动争议调解委员会(2012-99)(1)企业劳动争议调解委员会由职工代
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三节劳动争议处理的基本程序【本节考点】【考点】劳动争议处理机构【考点】劳动争议调解★【考点】劳动争议仲裁★★【本节内容精讲】【考点】劳动争议处理机构 劳动争议处理机构(一)调解组织1.企业劳动争议调解委员会(2012-99)(1)企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。(2)职工代表由工会
环球网校学员专用第PAGE9页 共NUMPAGES9页第十六章劳动争议调解仲裁【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计 2009年 1题1分 1题2分 — 2题3分 2010年 1题1分 — — 1题1分
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第四节劳动争议当事人和举证责任【本节考点】【考点】劳动争议当事人的权利和义务【考点】劳动争议当事人的举证责任【考点】劳动争议当事人的权利和义务当事人★劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议
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