关于提高行政工资的申请尊敬的董事长:为了更好的激励行政工作提高工作的积极性增强工作的责任感体现董事长对行政的关心特申请从2013年9月份开始学校行政工资每月为:校长:7500元(含基本工资2500元)副校长:5800元(含基本工资:1500元)主任:5500元(含基本工资:1500元)副主任:4800元(基本工资:1000元)肯请董事长批准附:当月学校无重大责任为基础如有责任以上行政处罚当月扣工资
关于XXXXXX两位同志试用期工资的申请尊敬的: X年X月我车间新招聘X名技术人员根据面试的情况特将试用期工资考评如下:XXX试用期工资为XXX(X仟X佰)元(试用X个月)XX试用期工资为XXX(X仟X佰)元(试用X个月) 以上报告妥否呈报审批
关于调整行政员工试用期及工资的申请尊敬的:由于人员流动较大从今年7月份起我六景生产基地开始通过网上发布招聘信息到六景周边村屯张贴招聘信息到南宁市人力资源市场订场招聘联系学校等多种途径进行招聘质检员技术员和仓管员但由于多方面的原因愿意来试用的人不多所招聘的人能真正留下来的也不多以至现在仍未能如数招够所需的人才结合应聘人员的意见及我的具体情况综合分析招人难留人难的主要原因大概归纳为
关于暂行销售政策的申请为把招商工作走在生产之前最大限度做到预销售工作的全面开展及不流失客户特申请将以下的销售政策作为一个前期的临时政策暂行前期签约客户将按此执行一个合同年度待正式政策出台后签约客户再执行新的销售政策产品系列(成品)系列一: 系列规格包装供货价建议零售价包装规格100g塑料袋 300g 400g .系列二: 系列规格杯形供货价建议零售价包装规格
关于补发部分10月份工资申请财务部: 您好因我未及时向黄小姐说明情况算错我10月份工资现特向申请在本月内补发我于9月30日来面试报到之后便是十一长假实际上班天数是17天试用期工资为1800元但发给我的工资却只有1380元不知关于职工工资折算方法为何种基于我对劳动法的有关了解搜集了以下(部分)望参考:根据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月 =S平均
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关于申请无偿资助基金※ 项目申请的基本条件:技术处于国内先进水平市场前景好的高新技术项目项目具有一定的成熟性以生产销售和赢利为目的项目列入相关基金指南范围※ 以下部分是可能可以申报的项目更多的项目情况及运作最好能够面谈:一 工信产业部相关专项基金分为专项和招标项目项目等资助方式:无偿基金贷款贴息等一般在200万以上部分项目基金额度达到几千万二 发展与改革委员会专项资助方式:无偿资助贷款贴
关于申请筹建 村镇银行股份有限的材料 村镇银行筹建工件小组二00九年十二月 村镇银行股份有限筹建申请材料目录 1关于筹建 村镇银行股份有限的请示(筹建申请书)2关于设立 村镇银行股份有限的可行性研究报告3 村镇银行股份有限筹建工作方案4 村镇银行股份有限发起人协议书和附件(附件内容如下)(
关于门店行政办公用品的相关申请流程为了规范各分部各门店行政办公用品的申请行为特重申申请流程如下:申请流程: 执行部门执行流程审核标准及注意事项门店综管提出申请根据本门店各部门的实际需求提出申请门店财务审 核审核该申请是否在计划额度内门店店长审 批审核该申请是否符合本门店实际运营需要行政部审核后购买发货审核该申请事项是否合理购买时应保留完整的收货单及门店申请单根据报告发货至门店门店综管财务收货
xx有限关于拨付剩余注册资本金的申请xx有限:2015年5月22日xx限(以下简称“xx”)召开了本年度第一次股东大会,会议审议通过了《关于审议拨付xx有限剩余注册资本金的议案》,并作出如下决定:股东三方按照《xx有限章程》第十二条中规定的出资比例,于2015年6月30日前向xx拨付剩余8000万注册资本金。其中xx有限将出资3200万元,xx有限将出资
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