杭州市余杭区临平一小教育后勤人员月绩考核表( ) 组室( ) 职务( 食堂 ) 考核月份2009学年( )月 考评分( )项目考 评 细 则自评分(扣分)扣分原因考评分(扣分)扣分原因遵章守纪1遵守教师职业道德规范遵守公共道德和家庭美德要求2尊重教师家长和学生3全面关心学生保护学生认真负责处理自己工作过程中发生的意外情况4衣着得体语言规范举止文明5准时参加
机关工勤人员年度考核登记表姓 名性 别男出 生年 月政 治面 貌任现职时 间单 位及职务从事或分管工作个人总结(2012年度)个人总结 签名: 年 月 日主管评语和考核 等 次建 议 签名: 年 月 日机关负责人或考核委 员 会意 见 签名: 年 月 日本 人意 见
四川省事业单位工作人员(工勤人员)年度考核登记表( 年度)姓 名性别出生年月参加工作时间政 治面 貌文化程度岗位类别单 位职员职务工人工种及技术等级本年度思想工作总结主 要不 足主考人评 鉴意 见签名: 年 月 日 等次意见考 核小 组意 见签名:
工勤人员年度考核登记表(20 年度)单 位: 处室: 性 别出生年月政治面目文 化 程 度现任职务任现职时 间分 管 工 作本 年 度 思 想 工 作 总 结 签名:年 月 日奖 励情 况处理情况工作失误及部门
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后勤管理员绩效考核表考核项目考 核 内 容满分自评分班长评分文具发放实行以旧换新原则控制个人费用不超支不符扣2分2办公文具和清洁用品按需购置保证领用不符扣5分5饮水供应控制好饮用水的配送量保证供应不间断不符扣2分2经常核查用水桶数保证水桶不遗缺缺桶一个扣2分2浴室开放按时开放开放前做好一切准备工作保证水温室温适宜和设施投用正常不符扣5分5保持浴室内清洁卫生磁砖地砖无污垢经常通风定期消毒室内无霉斑设
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管理工勤人员年度考核登记表( 年度)姓 名性别现聘岗位时 间岗位及职务岗位职责个人总结个人总结 签名(或盖章): 年 月 日主管评语和考核等次建议示例:考核结果为 优秀合格基本合格不合格(此栏由各科室填写或盖章) 签名(或盖章):
机关工勤人员年度考核登记表( 年度 )单位:姓 名性 别出生年月民 族政治面貌文化程度工勤岗位工勤岗位等级本 人 总 结主管评语和考核 等 次建 议 签名 年 月 日 机关负责人或考核委 员 会意 见
管理工勤人员年度考核登记表( 年度)姓 名性别聘现岗时间岗位名称岗位代码岗位职责个人总结个人总结签名(或盖章) 年 月 日平时考核情况(次)好: 良好: 一般: 差: 不定等次:年 月 日 单位主管或党组织评语 签名(或盖章)
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