我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题如果你是经理的话你认为最需要解决的问题是什么给下面的选项一个你认为适当的排序然后给出你的理由并且将你的意见在整个小组中进行讨论最终需要你们小组得出一个统一的答案先阐述自己的观点然后说出理由之后和小组人员讨论并统一结果A. 酒店大堂的钟表除了北京时间其他各国时间均不准确并有较大出入B. 大堂服务人员不热情上班时间打私人C. 酒店客房服务人员不到位有问题无法
无小组讨论侯玉波 博士北京大学心理学系暨北京大学-香港青年协会青少年发展研究中心 是指将一定数量的被评人(5-8人)集中起来让他们就给定的问题进行一定时间长度的讨论讨论中各个成员处于平等的地位并不指定小组的者评委根据被评人左右局势的能力和发言的内容对被评人进行评价总体上来讲这是一种利用松散群体讨论的形式快速诱发人们的特定行为并通过对这些行为的定量分析与人际相互比较来判
无小组讨论经典案例(附讨论全过程) 一 题目如下:现在发生海难一游艇上有八名游客等待救援但是现在直升飞机每次只能够救一个人游艇已坏不停漏水寒冷的冬天刺骨的海水游客情况:1.将军男69岁身经百战2.外科医生女41岁医术高明医德高尚3.大学生男19岁家境贫寒参加国际奥数获奖4.大学教授50岁正主持一个科学领域的项目研究5.运动员女23岁奥运金牌获得者6.经理人35岁擅长管理曾将一大型
无小组讨论无小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组讨论给定的问题并做出决策无小组讨论试题的形式 无小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目从形式上来分可以分为以下五种: 1开放式:例如您认为什么样的才是个好 2两难式:例如您认为能力和合作精神哪个更重要 3排序选择:例如若母亲妻子儿子三人同时落水该先救谁 4资源争夺:例如只有500万奖金不同部门
无小组讨论试题的形式????无小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目从形式上来分可以分为以下五种:????(1)开放式问题????所谓开放式问题是其答案的范围可以很广很宽主要考察应试者思考问题时是否全面是否有针对性思路是否清晰是否有新的观点和见解例如:你认为什么样的是好关于此问题应试者可以从很多方面如的人格魅力的才能的亲和力的管理取向等方面来回答可以列出很多的优
无小组讨论试题的形式????无小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目从形式上来分可以分为以下五种:????(1)开放式问题????所谓开放式问题是其答案的范围可以很广很宽主要考察应试者思考问题时是否全面是否有针对性思路是否清晰是否有新的观点和见解例如:你认为什么样的是好关于此问题应试者可以从很多方面如的人格魅力的才能的亲和力的管理取向等方面来回答可以列出很多的优
第一招:了解无小组讨论的含义 无小组讨论是人才评价中心技术中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体的面试。评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无小组讨论),或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无小组讨论),但都不指定谁是,也不指定每个考生应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行安排、自行组织,评价者只是通过安排考生的活动,观察每个考生的表
八个面试无小组讨论经典问题1废料处理问题背景在座的各位是ABC废料处理的项目执行小组现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋该项目已经经过环保局的批准在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质这种物质用通常的方法是无法检测出来的环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验
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经典无小组讨论案例及分析一背景材料:2002年5月17日有一架飞机在沙漠中发生意外你和一部分的生还者面临生死存亡的选择…… 事发在当天上午10点飞机要在位于美国西南部的沙漠紧急著陆著陆时机师和副机师意外身亡余下你和一群人幸运的没有受伤出事前机师无法通知任何人有关飞机的位置不过从指示器知道距离起飞的城市120公里而距离最近的城镇是西北偏北100公里该处有个矿场 该处除仙人掌外全是荒芜的沙漠
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