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关于员工辞职的规定为了保障的正常运转确保员工辞职的管理规范化特制定以下规定:一 员工辞职时需填写《辞工申请表》注明辞工类型和辞工原因经所在部门同意后交办公室审批同意辞工后可到仓库交清所领用物品工具和宿舍物品交清各处欠款再到财务部门按规定清算工资二 员工辞职分正常辞职和急辞职两种三 试用期正式员工的正常辞职规定 (1) 试用期员工辞职时需提前5天填写辞职申请表从所在班组或部门签批之
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关于职工福利方面的有关规定 企业靠员工发展员工靠企业幸福是我一贯宗旨随着企业的不断发展职工福利和收入也在不断提高这体现了企业对职工的关怀现对职工福利方面的几个问题作如下规定: 1企业正式在职员工(含返聘人员)本人及其直系亲属婚丧公事按企业规定休假享受基本工资待遇 2直系亲属的界定:职工父母子女配偶为直系亲属(根据本企业惯例女职工的公婆也列入直系亲属范围按情理男职工的岳父母应同女职工的
哈尔滨轴承执行力管理办法(试行)为了强化管理切实提高各层管理人员自身工作的执行力和管理能力全面提升工作效率有效推进各项工作以确保高效长效的完成各项工作任务特制定本管理办法一目的1明确执行就是核心竞争力2通过考核以鉴别管理人员的计划意识和执行能力3提高管理人员执行力使根据意图和实际要求做到高效率的完成各项工作二适用范围所有管理层人员及规定的其他人员三职责1经营发展部是执行力查核的
四川电子机械职业技术学院关于授课计划的有关规定(试行)为使我院的教学工作更加规范化科学化确保各课程教学工作有序进行建立稳定的教学秩序提升教学质量对授课计划作如下规定:一每门课程及每个学期必须要制定授课计划跨学期的课程除有总授课计划外还应有分学期计划二授课计划必须根据教学大纲特别是教学大纲中的教学内容和学时数来制定是对教学内容的具体安排和实施三每2学时为一个教学单元按每单元列出教学内容制定教学进程表
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关于职称评定的相关规定综合办负责职称评定工作相关单位开始启动当年职称评定工作时综合办应及时将有关职称评定工作的通知下发各部门并在规定的时间内收集参加职称评定员工的相关材料及费用(参评费用由员工个人承担)一职称评定时间1.初级专业技术职称评审工作定于每年7月底开始申报材料时间为7月1日至7月30日2.中高级专业技术职称评审工作的时间根据各专业评审委员会确定的时间为准申报材料时间为各评审开评前一个
关于辨认的有关规定辨认犯罪嫌疑人时被辨认的人数不得少于七人对犯罪嫌疑人照片进行辨认的不得少于十人的照片辨认物品的不得少于五件 :
关于值班的有关规定一值班学校每天由一名带班行政部配备一名文员负责学校的值班其主要任务:1及时处理当日事务 2检查校门师生进出情况3抽查教师出勤情况4做好有关工作安排二学部值班(一) 学部每天要由一名带班至少安排两名教师或文员参加负责检查教师出勤和上课学生上课纪律以及餐厅就餐情况(二) 上课情况检查由教学处文员负责检查每节课都要有检查记录将检查情况列入教师绩效考核的一项内容(三)双休
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