访谈提纲企业高层访谈调研提纲(案例) 一您的人生经历可分为几个阶段对您有影响的大事有哪些对您有重要影响的人物有哪些对您最有影响的著作或文章有哪些为什么 二请您谈谈您的个人工作经历以及个人的感悟 三您最喜欢的人生格言是什么以及您的人生观和价值观是什么为什么 四请您简要地介绍一下本企业的发展历史您认为可概括为几个发展阶段每个阶段的特点都是什么为什么 五您认为本企业的传统文
高层访谈题1当前金融危机的形势下铁路在保增长促民生方面显得更加重要铁投作为广东省轨道交通投资经营的重点企业担负着什么样的使命与责任2铁投虽然成立较晚但发展迅速地位日显突出您认为铁投在未来的发展中面临着哪些机遇哪些挑战3现在着手进行企业文化建设您认为它对未来的发展将起到什么样的作用4铁投成立五年来发展可以划分哪几个阶段每个阶段的企业文化有什么特点已经形成的优良的文化元素有哪些 5您认为
访谈提纲使用说明本提纲是项目组进行内部访谈时的参考访谈过程中会根据被访谈人的职务特点熟悉的领域进行调整访谈中所提出的问题来于但不限于本提纲访谈涵盖范围涉及本次项目的主要模块:战略组织管控营销流程薪酬绩效等为使访谈更有针对性通过二个方面进行控制:由于不同级别的人员了解的情况的事物有差别提纲分为两大类:中高层人员的访谈提纲和基层人员的访谈提纲由于专业分工不同造成对不同问题认识的深度了解的全面
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级导读 企业文化诊断 综述 文化诊断 文化变革建议企业文化是企业共同价值观的体现具有集体无意识特征员工习惯性的思考总问题的方式是什么例如:保守或是开放积极或是消极思维方式员工的价值取向是什么例如:市场观念质量观念成本观念价值观念员工采取行动的自我指导的原则是什么例如:勇于负责或是相互推诿开拓进取或是但求无过行为
中关村软件园发展有限企业文化诊断北大纵横管理咨询中关村软件园项目组二零零二年十二月1北大纵横管理咨询版权所有 2003年1月 建议经验借鉴 文化体系分析现象描述导 读企业文化框架文化的概念文化的作用2北大纵横管理咨询版权所有 2003年1月什么是文化-文化与企业文化定义的探讨从纯主观的角度界定文化的含义,指一个社会中的价值观、态度、信念、取向以及人们普遍持有的见解。经济文化是指那
《冠军在行动》冠军参访团走近褚橙庄园访谈脚本一访谈内容主持人开场有这样一位老人31岁时被打成右派51岁接手濒临倒闭的玉溪卷烟厂经过了18年的努力成为亚洲最大的卷烟厂中国的名牌企业红塔也成为了烟草大王在红塔18年为国家创税收九百九十一个亿71岁时候 因经济问题背叛了无期当从一个红透半边天的风云人物一下子变成阶下囚这个人生的打击可以说是灭顶之灾昔日烟王 今日橙王 可以概述他的一生他就是褚时健同样冠
2014年教育培训工作情况(访谈提纲)基础建设1提升讲师技能培育专职讲师后备队伍2014年组织了两营营长技能提升培训1期全省系统新模升级版培训班1期组织了兼职讲师培训班2期 销售人员保险规划师新人育成体系课程(银保)师资授权培训班1期销售主管初级技能提升训练营课程(电销)师资授权培训1期其中团险的27名兼职讲师和个险岗位人员72名和主管60人参加了省举办的PTT讲师培训班同时培训了211名新
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人力资源岗位调查研究访谈提纲(供访谈人使用)您好很高兴能有这样一个机会向您请教一些问题首先要感谢您对我们工作的支持和帮助我们是大连工业大学人力09级《人力资源岗位调查》小组的成员为了研究的需要我们特别对您进行一次关键事件法访谈非常感谢您能抽出宝贵的时间参与我们的研究一访谈目的意义说明本次访谈的主要目的是在充分调研的基础上对人力资源部各岗位进行调查研究您作为我们的前辈对您的岗位所必须具备的条件
附2:关于我国城乡教师均衡发展状况的访谈(提纲)尊敬的老师您好我是湖南大学教育科学研究院的研究生正在做一个关于我国城乡教师均衡发展状况的访谈其目的是了解目前我国城乡教师均衡的相关现状问题及原因访谈内容是您大多十分熟悉的一些问题当然您也可以谈您觉得十分重要但我没有问到的问题希望我们能自由交谈也希望您能畅所欲言尽情发挥我们将认真研究您回答的内容您回答的所有信息仅供研究使用不用于其它任何目的感谢您
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