\* MERGEFORMAT 3 学习情境五收益分配管理第一部分 知识点回顾一、企业收益管理利润是指企业在一定会计期间的经营成果。目标利润是指企业在未来一段期间内,通过企业经营管理应该或者可以达到的利润控制目标。目标利润是企业未来经营必须考虑的重要战略目标之一。关于利润的指标包括营业利润、利润总额和净利润三大类。(一)利润的形成1利润的构成利润总额中的构成主体是营业利润。营业利润由营业收入、
项目五:收益分配管理内容学习内容学习目标作业与思考能力训练一、专业能力:完成收益分配的原则、影响因素、常见的四种股利政策、收益分配程序知识导图;能运用收益分配知识,协助管理层选择股利政策,制定收益分配方案。 二、方法能力: ?学会学习、学会工作;培养科学的思维方法、开拓创新的精神和严谨的工作作风;拓展自我天赋、可持续发展能力和创造性解决问题的能力。 三、社会能力: ?学会合作,学会做人,与他人
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第七章 收益分配管理利润分配的一般程序股利的种类及发放程序股利理论股利分配政策股利政策的影响因素股票分割与回购学习目的了解股利支付方式掌握现金股利与股票股利的动机 了熟悉股票回购与
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第八章 收益分配管理基本要求1.掌握确定收益分配政策应考虑的因素2.掌握各种收益分配政策的基本原理与适用范围3.掌握股份有限的股利形式4.掌握国有资本收益管理的有关规定5.了解收益分配的基本原则6.了解股份收益分配及股利支付程序1 第一节 收益分配概述 国有资本收益管理的有关规定1. 国有资本收益的构成国有资本收益包括
财务管理学上海海洋大学爱恩学院2第九章:收益分配管理第一节:收益分配概述第二节:收益分配内容3学习目的与要求利润及利润分配 股利理论 股利分配政策和股利支付 股票股利4第一节 收益分配概述5一、收益分配的含义收益分配:是指按照有关政策的规定和顺序;将净利润分配给投资者和留存用于再投资的活动。两方面内容:股利分配留存利润6二、收益分配的顺序5个顺序:①计算可供分配的利润②计提法定盈余
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 收益与分配管理本章框架:收益与分配管理概述概念广义与狭义意义三者利益资本结构建设资金原则依法分配积累并重兼顾投资收益对等内容收入成本费用利润分配顺序收入管理销售预测定性分析定量分析定价管理影响因素定价方法:成本需求策略:折让心理组合寿命周期成本费用归口分级成本形态固定变动混合成本标准成本成本差异作业成本责任成本利润
收益分配问题1 投入生产要素及回报:资本技术劳动管理 利息股息使用费工资 2收益分配各方的利益要求 股东:控股股东 零散股东 债权人:长期债权人 短期债权人 员工:管理层 普通职工 第一节 收益的概念与分配顺序一收益的概念主营业务利润=主要业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加营业利润主营业务利润其他业务利润-(营业费用管理费用财务费用)税前利润
第一节 收益分配概述五股利支付方式六影响股利分配的因素第五章 收益分配第五章 收益分配第五章 收益分配①获得股价相对上升好处②通常是成长中所为传递良好信息③获得纳税利益三股票回购(一)股票回购的含义 股票回购是指股份将其发行流通在外的股票以一定价格购回予以注销或作为库藏股票的一种资本运作方式例题:某成立于2003年1月1日2003年度实现的净利润为1000万元分配现金股利550
本章主要内容均为政策制度的明确规定企业的自主选择余地不大通过本章的学习要求学生要牢固掌握利润的构成内容分配的原则及分配的一般程序了解营业收入营业税金所得税利润预测与计划国有企业利润分配的历史沿革及一般模式能明确分清利润分配程序中哪些是国家明文规定不可更改哪些环节是企业有权自主决策的并能在这些环节中根据企业未来需要作出准确无误的决策 本章包括第13章14章的内容损益方程式: 利润=销售收入-总
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