双语学校考务工作细则?一考场编排及监考分工1考场布置由教务处结合学部统一安排2每考场安排2名监考老师考试设巡视1——2人分卷员信号及其他工作人员若干名3每场考生按教导处安排的人数为准按竖S型就坐(特殊情况的监考老师可视情况而定)4用作考场的教室由班主任安排学生打扫干净桌斗一律朝前并按规定摆放整齐5综合楼三楼的考场每天要打扫一遍自西往东分别为班班班班班班班6设置考务办公室初中部为教导处小学部为接待室
长兴县学校双拥工作实施细则一学校双拥组织坚强有力1教育局负责对全县学校双拥工作的组织把全民国防教育支持国防和军队建设作为学校双拥工作的根本任务指导和督促学校积极开展双拥工作2双拥工作列入学校工作计划关心支持国防和军队建设做好双拥工作是学校义不容辞的政治责任学校要把双拥工作列入年度工作计划与教学及其它工作统一部署统一检查评比3双拥工作站健全有力建立健全由学校主要负责同志或分管党团工作的负责同
杭锦旗第四小学总务处工作人员考核细则??? ?一 指导思想?以《学校教职工考核办法》为依据以按劳分配优劳优酬为原则充分调动学校后勤人员的积极性和创造性更好地为教学工作服务为后勤人员竞争上岗提供充分依据推动我校人事制度改革的全面实施????二考核方法:??? 由行政对照后勤人员岗位职责给后勤人员打分等级分为优良中差四个等级凡打分在90分以上则为优级打分在90分以下在80分以上则为良级不满
游凤学区学校工作考核细则小组:组长:赵旭阳 副组长:段云涛 成员:董岳峰 徐凯军 二考核细则:考核项目考核内容分值考 核 标 准考 核 办 法考核得分考核人签字一责任15分校长素质3分能坚持正确的办学方向全面贯彻党的教育方针有先进的教育理念认真落实县局学区各项工作部署思路清晰目标明确有较强的组织和协调能力校长述职报告查校务会议记录查工作笔记召
一六三团中学后勤工作人员绩效考核细则第一条 总则:为完善激励机制调动管理人员的工作积极性学校设立后勤人员绩效工资细则通过正确的评价管理人员的工作绩效保证公正合理地发放绩效工资特制定此办法第二条 学校所有后勤工作人员参照本办法执行第三条 学校各部门及分管:负责客观公正的考核后勤工作人员积极有效的引导后勤人员提高工作效率第四条 考核原则 (一)考核者应以客观事实为考核依据不可意断
四党口中心学校稳定工作实施评估细则一学校安全工作机制和制度(30分)项目分值评估内容评分标准评分方法得分及机构4学校安全第一责任人明确落实有分管负责安全工作设立或指定专门机构和人员具体负责安全工作工作组织机构健全分工明确 校级安全责任明确落实得1分有专门机构和人员具体负责安全工作得2分没有不得分工作组织机构健全分工明确得1分没有不得分 查看记录及相关人员职务档案
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校企合作工作考核制度(细则) 一学院对各系校企合作工作考核制度的说明1.为调动各系对工学交替校企合作工作的积极性使之更加规范化制度化学院将对各系实行考核考核的内容主要包括:校企合作共建人才培养实践教学师资培养等情况并按照合同(协议)规定检查履行情况2.《校企合作工作考核制度(细则)》是每年度衡量和考评各系工学交替校企合作工作的主要依据此外各系应在每学年的年初向学院上报校企合作工作计划年末上报工作总
育才学校小学部班主任工作考核细则(讨论稿)为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用充分调动班主任工作的积极性主动性创造性促进班级管理工作的制度化规范化并为班主任聘任评优及发放班主任津贴等提供依据特制定本细则一考核办法1班主任考核分为班主任常规工作考核和班级工作成绩考核两部分2考核组由校委会政教处年级组值班教干教师和学生会组成二班主任常规工作考核内容1开学时能及时制定本学期班主任工作计划学期结束前能及
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