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附件1: 危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则(通用)考 核 要 素标准分 标 准 内 容考核要点与评分办法考核方法与点1 负责人与职责(100)负责人201.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人应全面负责安全生产工作落实安全生产基础和基层工作本项5分① 主要负责人不明确或未明确安全生产第一责任人扣3分② 主要负责人不了
基层区队安全生产双基建设标准及考核评分细则得分: 分 单位:综采一工区 2011年1月份序号考核内容及要求考核办法评分标准标准分扣分原因实得分备注1有双基建设小组建立双基建设小组管理网络图并有考核制度由区长任负责人成员分工明确责任落实查制度牌板分工无小组该项不得分无网络图扣1分网络图不上墙扣
武汉科技大学学籍管理软件开发项目评标标准注:本次评标采用百分制综合评估法 评标因素投标人的评标得分由商务和技术两部分组成满分为100分各评标因素占总分的权重为:商务报价: 30人员配备及技术方案性能: 50售后服务与承诺:
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安全生产目标考核评分细则目标序号 考核项目标准分考核方式扣分标准自检分评分备注管理目标1重特大事故为零10查重特大安全事故发生情况每发生一起重特大安全事故扣10分隐瞒不报扣10分2一般事故死亡率10查发生事故时人员伤亡情况发生一起事故造成人员重伤或者死亡扣5分隐瞒不报扣10分3重大事故隐患整改率100一般事故隐患整改率95以上10查事故隐患台账发生
教师考核细则(暂行) (合计:200分) 考核方向具体事项评分分类得分备注总考核分数︵200分︶师德(30分)工作态度(10分)1. 教师接受任务的心态方面(5分)当面拒绝一次扣2分扣完为止2. 积极参与学校举办的各项活动并有良好表现(5分
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和平城管执法分局大气污染防治(治霾)攻坚行动考核评分细则项目分值考核内容和要求评分细则认定部门自评分一综合工作(12分)组织51.成立小组和工作机构定期召开工作推进会议建立相关工作机制(1分)未建立组织机构扣分组织机构不健全成员分工不明确责任不落实研究部署治气攻坚行动工作少于4次扣分办公室?2.制定工作计划明确任务表时间表责任表(分)未制定工作计划扣1分制定了工作计划但任务表时间表责
淄川区1358优秀教师梯队培养工程考核评分细则学 校: 姓 名: 职 称: 时 间: 淄川区教育体育局制年 月本人基本情况姓 名性 别民 族曾用名出生年月政治面貌原始学历毕业时间专业院校最高学历毕业时间专业院校参加工作时
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