《办公室管理》课程考核说明? 第一部分? 课程考核的有关说明? ?一考核对象:本课程的考核对象是现代文员专业专科和汉语言文学专业(专科)的学生??? 二考核依据:本考核说明是依据办公室实务课程教学大纲及上海复旦大学出版社出版发行的由陆瑜芳主编的《办公室实务》文字教材编写的三考核要求:本课程主要考核学生对办公室实务操作方面的基本知识基本技能和与之相关的交际能力文字能力等通过具体业务工作的
办公室管理规定第一章 总则 为给员工营造整洁舒适的工作环境和改进工作状况使各部门形象提升一个层次提高工作效率特制订本制度 第二章 管理内容管理即:整理清洁素养安全(一)整理定期整理即将过期无用的办公用品办公桌上只允许放一个水杯其他必要的办公用品要归类整理摆放整齐保持整洁2禁止在办公桌下张贴悬挂放置任何不必要的办公用品和私人物品除一条毛巾和坐垫外禁止在座椅上张贴悬挂放置任何不必要的办公用品
员工考核管理办法为确保部门考核工作的有效推进,规范考核工作的管理,特制定办公室员工考核管理办法。一、目的(一)通过绩效考核实施目标管理,保证部门总体目标的实现和任务的完成。(二)公正合理的评价员工的作成绩,考工作表现各工核结果与绩效工资挂钩,鞭策和激励员工。二、适用范围本目标管理考核办法适用于部门所有员工。三、考核体系的构成(一)考核主体参照员工目标管理责任书工作标准及考核指标对部门员工进行考核。
办公室管理形成性考核册作业一1将办公室实务工作的简要内容填入下列表格内容基本相同的填在一行中序号?????国内一般性??????????? 国外一般性????????????????? 国内企业(含外企)(1)??? [文书撰写]??? 按上司的口头或书面指示完成信函????? 记录上司指令及会谈会议内容(2)??? [文书制作]??? 复印???????????????????????
《办公室管理》课程考核说明第一部分?课程考核的有关说明 一考核对象:本课程的考核对象是现代文员专业行政管理专业专科学生 二考核依据:本考核说明是依据办公室实务课程教学大纲及上海复旦大学出版社出版发行的由陆瑜芳主编的《办公室实务》文字教材编写的 三考核要求:本课程主要考核学生对办公室实务操作方面的基本知识基本技能和与之相关的交际能力文字能力等通过具体业务工作的开展与实践考查学生对办公室一般业务
姓 名:学 号:得 分: 教师签名:办公室管理作业 1 1.将办公室实务工作的简要内容填入下列表格内容基本相同的填在一行中序号国内一般性国外一般性国内企业(含外企)123456789101112131415161718192021办公室实务工作一览表 2.办公用易耗品主要包括哪些 3.简要阐述文员工作的三个步骤相互关系如何 4.按照优先顺序处理工作原则虚拟一份半天或
人力资源部室考核办法一考核目的为客观准确地评价办公室工作人员的工作绩效强化工作监督进一步增强工作人员的事业心和责任感提高服务质量和工作效能加快高绩效机关建设特制定本考核办法二考核对象人力资源部办公室所有工作人员 三考核内容 工作态度工作业绩工作能力四考核指标 实行基础分百分制考核考核指标具体设置办法如下:1工作态度(占当月绩效考核的30)(1)自觉遵守各项规章制度如不按规定着装发
员工考勤管理制度为规范考勤管理严肃工作纪律特制定本制度一工作时间1实行六天工作制分夏秋季和冬春季工作时间当年5月1日—10月31日为夏秋季11月1日—次年4月30日为冬春季具体工作时间如下:夏秋季:上午:8:00—12:00 下午:14:30—18:00冬春季:上午:8:30—12:00 下午:14:00—17:302 以后如有调整以新公布的工作时间为准二打卡制度1员工上下班实行打
办公室管理形成性考核册答案作业1? 1.将办公室实务工作的简要内容填入下列表格内容基本相同的填在一行中办公室实务工作一览表序号国内一般性??????????? 国外一般性????????????????? 国内企业(含外企)1??? [文书撰写]??? 按上司的口头或书面指示完成信函????? 记录上司指令及会谈会议内容2??? [文书制作]??? 复印?????????????????
办公室管理形成性考核册答案作业1 1.将办公室实务工作的简要内容填入下列表格内容基本相同的填在一行中办公室实务工作一览表序号国内一般性 国外一般性 国内企业(含外企)1 [文书撰写] 按上司的口头或书面指示完成信函 记录上司指令及会谈会议内容2 [文书制作] 复印
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