知识产权:专利、版权、商标 专利是专利权的简称,是对发明人的发明创造经审查合格后,由专利局依据专利法授予发明人和设计人对该项发明创造享有的专有权。 第三节专利与专利制度 一、为什么需要专利(一)研发的特点与市场失灵研发过程具有显著的知识溢出外部性特征研发是一个长期持续的过程研发面临着较大的不确定性第三节专利与专利制度 (二)专利制度的创新效应 专利制度可有效限制模仿:模仿者的成本平均为
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章 专利制度与自主创新ISS WHU引言1624《垄断法规》现代专利制度1883《保护工业产权巴黎公约》1 专利技术是现代企业的核心竞争力(1)基于专利产生的企业竞争优势:IBMTOYOTA结论:如何提高企业竞争力技术创新专利核心技术注意:技术引进与技术创新的关系1 专利技术是现代企业的核心竞争力(2)银行也面临的专利形势
人力资本与企业制度创新兰 玉 杰内 容 安 排前言一个研究人力资本的理论框架人力资本理论的演进与制度变迁人力资本与企业理论:近期文献的一个综述人力资本与企业制度创新参考文献相关博士专著前 言人力资本作为资本形态登上历史舞台是知识经济时代的一个重要特征人力资本研究已成为企业理论的前沿问题和经济学研究的核心范畴之一人力资本理论已经成为我国经济和社会发展理论与实践的一个重要支点人力资本战略已成为我国
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【 文献号 】1-711【原文出处】理论与现代化【原刊地名】津【原刊期号】200306【原刊页号】5861【分 类 号】F3【分 类 名】工业经济【复印期号】200401【标 题】制度创新与产业发展 ——天津自行车产业发展的案例研究【文章日期】2003-05-20【作 者】谢思全【简介】谢思全(1951-)女汉族南开大学经济研究所副所长副研究员邮编:300071【内容提
研发型人力资本创新的企业激励制度研究 来源: 中国论文下载中心时间: 2009-11-04 摘要:建立研发型人力资本创新的企业激励制度对提升企业的技术创新能力有着非常重要的影响企业可以建立和完善以下激励制度:企业产权激励制度包括剩余索取权激励制度和控制权激励制度职位晋升制度培训制度科技奖励制度 关键词:研发型人力资本激励制度技术创新 在企业技术创新链条中研发型人力资本起着核心的地位可
上海水星家用纺织品股份有限 内部控制系列文件 专利管理制度第 1 版编制: 文件编号:审核:批准日期:批准:实施日期:执行:总 页 数: 一目的根据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》《企业专利工作办法》和《上海市企业专利工作办法》的有关规定旨在规范专利检索申请维护实施奖励等特制订本制度二适用范围本制度
创新激励奖励制度为充分挖掘员工潜能吸引留住人才不断增强企业的创新能力和可持续发展能力保证在下一个十年更为迅猛地发展乃至壮大特制定创新激励奖励制度一创新奖励范围本制度分设科技创新奖 管理创新奖合理化建议奖交办的其他特殊性事宜奖其中:科技创新奖管理创新奖项目必须由项目负责人具体付诸实施合理化建议重在建议具体是否采纳并实施由研究决定交办的其他特殊性事宜承接部门或个人必须具体付诸实施(一)
技术创新项目管理制度第一部分 总 则促进技术创新项目立项管理工作规范技术创新项目管理行为结合实际情况制定本办法 通过建立本制度建立激励机制促进员工创新的积极性和主动性本办法适用于范围内的技术创新项目的管理工作第二部分 组织机构 技术中心质量部是负责技术创新项目活动的日常管理机构2.2 技术创新项目运行实施机构一般采用课题组的形式①一般技术创新项目运行实施机构课题组由
XXX有限研发部管理制度为了建立一个良好的激励机制更好地调动科技人员的工作积极性充分发挥大家的潜能科学合理高效地完成的新产品开发工作特制订本管理制度本制度包括主要职能经费来源人员配备与管理保密措施知识产权与保护五个部分 一 主要职能: 1. 技术发展战略 根据对国内外本行业技术发展信息的调研组织编制技术发展长远战略规划并不断进行完善组织技术发展长远战略规划的
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