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  女职工禁忌劳动范围的规定劳安字〔１９９０〕２号【颁布日期】900118 【实施日期】900118 第一条 根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求为保护女职工身心健 康及其子女的正常发育和成长特制定本规定 第二条 本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》 第三条 女职工禁忌从事的劳动范围： １矿山井下作业 ２森林业伐木归楞及流放作业 ３《体力劳动强度分级

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  女职工劳动保护合规检查表女职工劳动保护合规要求是否符合保护女职工的劳动权利，无性别歧视□是 □否不在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同□是 □否不得安排女职工从事禁忌从事的劳动□是 □否遵守女职工“四期保护”：经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护□是 □否备注：产假保护：产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假十五天；

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  女职工禁忌劳动范围的规定 第一条?根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长，特制定本规定。?第二条?本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》。?第三条?女职工禁忌从事的劳动范围：?１．矿山井下作业；２．森林业伐木、归楞及流放作业；３．《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ段体力劳动强度的作业； ４．建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作

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  劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）　　第一条　根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长特制定本规定　　第二条　本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》　　第三条　女职工禁忌从事的劳动范围：　　1矿山井下作业　　2森林业伐木归楞及流放作业　　3《体力劳动强度分级》标准中第IV级体力劳动度的企业　　4建筑业脚手架的组装和拆除作业以及电力

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