浅谈创建学习型组织 姜 悦 楷(中国工程物理研究院) 摘 要:笔者在学习彼得.圣吉<第五项修炼>一书的基础上结合创建学习型组织的实践系统介绍了学习型组织的圣吉模型并力求按照自己的理解对学习型组织进行描述阐述了学习型组织理论与实践的时代意义并对影响我国创建学习型组织的利弊因素进行了分析对创建学习型组织的工作思路提出了自己的见解 关键词:学习 学习型组织 五项
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浅谈如何建设学习型组织党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务加强学习型组织建设已经成为当前和今后的一项重要工作任务近期各车间部门均在组织开展学习型组织建设开展得大张旗鼓轰轰烈烈学习型组织该怎么学学什么现浅谈个人观点 1加强统一认识统一认识到学习型组织建设是党的先进性建设的重要内容是加强党的执政能力执政水平固本强基的重要基础工作是党组织提高工作能力发挥战斗堡垒
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学习型组织的建设提纲:1新经济时代的新型组织2学习型组织如何学习3介绍〈第五项修炼〉一新经济时代的新型组织 1知识经济带来的新变化 2学习型组织: 什么是学习型组织 学习型组织的功能 3学习型组织的发展趋势一新经济时代新型组织知识经济社会的几个特点新经济时代— 知识资源核心作用INTERNET网使人类集体创造力得以快速聚合和发挥知识创新速度加快
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2.协作学习的特点和价值 协作学习是两个或两个以上的个体在一起通过合作与交流相互促进互相学习取长补短以提高学习成效的一种学习形式 个体学习协作学习与团队学习 系统动力学的创始人是拂睿思特(美国哈拂大学教授)他在1965年发表的《企业的新设计》一文中首次提出学习型组织的概念 在团队学习中创建学习型组织.3 信任关系的建立第6单元 创建学习型组织的理论与技术
第1讲 学习型组织管理理论的性质?【本讲重点】当今世界最前沿的管理理论之一一个宏观的管理理论?当今世界最前沿的管理理论之一?1.这是一种管理理论学学习型组织管理理论很容易给人造成一种错觉让人觉得这是一种学习理论其实它是一种管理理论这种管理理论的执行者既不是人事部门也不是教育部门而是最高管理层的?2.这是最前沿的管理理论学习型组织管理理论不是一般的管理知识也不是一般的管理技巧而是当今
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如何创建 学习型组织随着知识经济的到来,学习的价值凸现,以往的社会组织形态已经不能适应信息社会的要求,需要建立与知识经济相适应的社会组织形态。于是富勒、赫钦斯等一批欧美学者在20世纪60年代提出的关于建立“学习化社会”、实施终身教育、倡导终身学习的理念备受。幼儿园作为一个社会基层组织和儿童保教场所,理应成为一个学习型组织,使全体成员处于不断学习和成长之中。 一、创建学习型幼儿园的意
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