广州市正佳广场经营管理有限员工试用期考核意见表:部门:职位:试用期工作评估:已取得的工作成绩:有待改善的地方:下一步努力的方向及对考核结果的意见:同意通过试用期考核延长试用期 个月试用期考核不及格部门签名: 分管签名: 《意见调查问卷》调查结果汇总:人力资源部意见:分管意见:主管HR副总经理意见:总经理
试用员工考核意见表QEOR-DJ-007 姓 名 试用部门试用岗位文化程度毕业院校专业参加工作时间调入时间个人总结签名: 年 月 日续表试用部门考核意见健 康 和出勤状况主要完成工作业绩业务技术能力评价奖 惩 及遵守法纪情况安全教育安全操作及安全遵守能力情况工作适宜性评 价考核结论□试用不合格建议予以解除
试用(见习)期员工考核表?自评 ?同级考评 ?上级考评姓 名 入职时间部 门 岗 位 考核时间段 年 月 日至 年 月 日综 合 能 力 评 价考核项目考核内容分值评价得分工作业绩 (30分)
员工试用期考核表考核日期: 工号部门岗位到岗日期项目评核要点考核项目总分自评分部门负责人评分责任感1对本职工作是否尽职尽责2对上级交付的任务是否让人可以完全信任10专业1是否充分了解本身的工作职能2是否具有本职所需要的专业知识与技术3是否不断吸取新的专业知识15学习1能否坚持学习和运用新的知识方法技能以改进工作业绩2是否倡导学习和积极吸收新的观念3是否能很快熟悉工作岗位进入角色10工作效
员工试用期考核表部门岗位职务入职时间试用到期时间个人工作小结个人工作小结试用期主要工作内容及完成情况自评2学习到的知识技能和培训情况(包括岗前培训学时完成情况及其他培训)(1)规范标准法律法规政策的学习情况(2)管理文件(包括体系文件项目管理文件)学习情况(3)掌握的其他知识技能3对目前岗位工作(包括项目部管理)的适应性自评及需求建议(1)适应性自评(2)存在问题(3)对工作及岗位的建议综
天津茂玉公路设施有限试用期员工考核表姓 名: 部 门: 岗 位: 填表日期: 年 月 日试用期员工考核表姓 名 部门 职务学 历 专业 年龄试用期年 月 日 至 年 月 日共计 个月(天)自我
试用期员工考核表 员工编号 部门 所属中心 职务 入职时间 试用到期时间 综 合 能 力 评 价考核项目考核内容说明权数评价标准合计不合格较差一般良好优秀较差不符合要求低于一般略需提高合格基本达到要求良好经常超出要求优秀卓越远超出要求工作业绩 (30分)工
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试用期员工考核表: 部门: 岗位: 填表日期: 年 月 日试用期员工转正申请审批表 部门 岗位学历 毕业院校 专业 试用期年 月 日至 年 月 日试用期自我评价(由本人填写)主要工作业绩:考核内容考核项目要点优良品德项30诚实10能够坦
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