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员工奖惩建议申请表申请部门: 时间:年月日 奖励 惩罚承受人所在部门职务主要原因及过程:奖罚方案实施时间主管意见:总经理审批:接受人: 员工奖惩建议申请表申请部门: 时间:年月日 奖励 惩罚承受人所在部门职务主要原因及过程:奖罚方案实施时间主管意见:总经理审批:接受人:
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奖惩申请表申请日期: 年 月 日申请类别个人记大功记功嘉奖记大过记过警告集体记大功记功嘉奖记大过记过警告被申请人集体分店部门: 职位: : 申请事由 提议签名:审核(营运经理)审核意见:签名:奖惩措施:行政人事部签名:总经理批准
员工奖惩申请单类别: □奖励 □ 处罚部门: : 岗位: 执行时间:金额:员工签字:奖励处罚原因:部门经理意见:主管意见:行政部意见:总经理意见: : 编号:WDSYBJ-FR-NK0210B0序号:
员工奖励申请表:职位:部门:入职日期:事件日期:事件时间:事件发生地点:奖励事迹(因由)奖励建议(由部门填写)基于以上事迹(因由)根据 (制度)第 条款的有关规定建议给予 如下奖励:1 □口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功2并奖励:□现金 元
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