岗位说明书岗位名称: 国际部部长岗位代码:岗位编制: 1人部门名称: 国际部任职者: 直接上级: 总裁助理(计划) 上级签字 : 任职者签字 :日 期 : 日 期 :文件编号 :第一部分岗位设立目的负责国际城市开发工作的组织和可行性方案设计第二部分任职资格教育背景教育学历本科及以上学历地产开发与管理及其他相关专业专业知
美思内衣有限岗位说明书美思内衣有限岗位说明书部门岗位岗位编号文件编号国际贸易部跟单主管岗位职责1积极跟进和开发新老客户2督促跟单员与客沟通情况并审查产品报价单3协助跟单员与客沟通并解决其间出现的问题4处理生产之间各环节所遇到的跟单员不能解决的问题5督促跟单员的表现给予适当指导6积极与本各部门之间沟通并及时向总经理报告工作进展7督促跟单员与客户之间的合同签定及报关事务8给跟单员适当
#
财务部部长岗位职责所在部门:财务部直接上级:总经理直接下级:主管会计财务会计出纳本职:建立完善统一的财务管理体系指导监督事业部子会计核算和财务管理工作制定财务工作规划和年度计划统筹安排财务管理会计核算方面的各项事宜全面负责财务部日常工作完成总经理交办其它各项工作主要职责与工作任务:1建立和完善统一的财务管理体系促进在范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定
经营部部长岗位职责支持经营部的工作对经理和副经理(经营)负责认真贯彻执行各项规章制度组织做好经营管理工作协助经理副经理(经营)做好工程信息的收集和管理工作对重点工程信息进行追踪参与投标决策具体组织协调工程项目投标报价编制投标文件负责投标开标和中标后签定总包合同的相关内业把关工作参加组织的大型项目的投标报价工作在副经理(经营)的下做好《合同评审》《顾客信息收集与处理》 《数据》协
人事部部长岗位职责 ???? 1)?协助总经理决定劳动人事政策负责研究贯彻执行劳动人事诸方面的方针政策指令决议(2)?就重大人事任免事项提供参考意见负责拟订机构设置或重组方案定编定员方案的上报(3)?负责拟订每年的工资奖金福利等人力资源费用预算和报酬分配方案上报批准后按计划执行(4)?负责审核员工录用晋升调配下岗辞退退休培训考绩惩罚意见并提交总经理决定(5)?负责审核户口调动
人事部部长岗位职责 (1) 协助总经理决定劳动人事政策负责研究贯彻执行劳动人事诸方面的方针政策指令决议 (2) 就重大人事任免事项提供参考意见负责拟订机构设置或重组方案定编定员方案的上报(3) 负责拟订每年的工资奖金福利等人力资源费用预算和报酬分配方案上报批准后按计划执行(4) 负责审核员工录用晋升调配下岗辞退退休培训考绩惩罚意见并提交总经理决定(5) 负责审核户口调动职称评
#
物资部部长岗位职责负责制定工地急需临建材料的采购计划(提前一周交)和常规物资请购计划(提前一周交)负责制定大宗物品的采购考察计划采购专业大宗材料实行招标并及时订立合同负责材料员与管库员对账目单据的复合工作监督采购员必须严格执行采购计划正确选择进货渠道认真执行指导价并对所购物资的质量负责不虚报价格不太高价格货真价实采购员必须建立经手采购台账记录内容包括:供货单位产品名称规格型号数量采购日期材质证明编
技术部部长岗位职责技术部是对生产任务的计划进行下达与督促对成套一二车间钣金及焊接车间任务的下达督促协调等工作负责对技术部的所有设备采购申请进行审批采购申请单如有修改必须重新进行审签并监督申请采购人员撤回原申请单负责监督项目合同执行任务书执行情况负责审核所有的设计方案和关键部件的选型对不符合规定的设计方案有权责令其更改负责监督所有技术的审核不合格者责令其修改负责监督产品的质量检查员的检查
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报