大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    物业总经理目标管理责任书为确保××××物业管理有限年度计划目标得以实现经董事会与目标责任人(总经理)共同商讨已确定××××物业管理有限二ΟΟ×年年度工作责任目标并拟由目标责任人代表××××物业管理有限签署确认一 责任目标1. 管理目标1) 全年不发生重大安全责任事故重大安全责任事故是指:★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故★ 因失职或玩忽职守引发的重要财产报废损毁事故★

  • .docx

    目标管理责任书为确保 物业管理有限计划目标得以实现经董事会与目标责任人(总经理)共同商讨已确定 物业管理有限 年度工作责任目标并由目标责任人代表 物业管理有限签署确认 责任目标 管理目标.1 全年不发生重大安全责任事故注:重大安全事故是指:a) 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故b) 因失职或玩忽职守引发的重要财产报废损毁事故c) 因失职或玩忽职守引发的火灾事故d) 因失职或

  • 宏敬.doc

    宏敬物业项目经理目标管理责任书为确保宏敬物业管理服务有限责任年度计划目标得以实现经总经办与目标责任人(物管主任)共同商讨已确定 物业管理有限二Ο 年年度工作责任目标并拟由目标责任人 与宏敬物业管理服务有限责任签署确认 一 责任目标 1. 管理目标 1) 全年不发生重大安全责任事故重大安全责任事故是指: ★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故 ★ 因失

  • 保洁部.doc

    成都永容后勤服务有限德商国际项目保洁部经理目标管理责任书???????????????????????????? ??? 2015年5月1日至2016年4月30日年度目标管理责任书??? 为确保成都永容后勤服务有限年度 _ t _blank 计划目标得以实现经与目标责任人经理 共同商讨已确定成都永容后勤服务有限总经理办公室2015 年至2016年度工作

  • 2012年.doc

    物业2012年目标责任书准确及时完成经理办公会议下达的工作任务(15分)整体工作计划完成率达到95(15分)全年不发生重大安全责任事故(10分)所辖物业水电暖设施设备的使用完好率达 95 以上(5分)设备设施检修完成率达到 98 (5分)消防安全设施完好率达到 100 (5分)环境卫生达标率达到 95 (5分)全年确保物业服务费收入 万元全年各项开支控制在 万元

  • .doc

    年度经营管理责任书 发布方:邢台路桥房地产开发有限责任方:邢台路桥物业服务有限经营管理责任书 发布方(以下简称甲方):责任方(以下简称乙方):第一章 总则第一条 为确保地产下达给下属年度经营目标的实现地产(以下简称甲方)授权 为所属子 (以下简称乙方)的总经理第一责任人负责该的全面经营管理 按照责权利对等的原则经甲乙双方在协商

  • -子.docx

    2020年_负责人目标责任书编号:受约人: 发约人:职位:总经理职位:为确保 2020 年度经营计划目标得以实现,经发约人与受约人共同商讨,协商一致,确定二○二○年年度工作目标责任书,以明确双方的权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。一、目标责任期间:2020年3月3日至2021年1月31日。 二、责任目标1、责任目标细则见附表一。注:以上责任目标均在

  • .doc

    有限物业管理目标管理责任书为了提高物业服务质量树立品牌强化物业管理也为了加强物业各员工的工作责任心提高工作效率现根据物业实际发展情况经与项目责任人(物业经理)共同商讨确定物业二○○八年度工作责任目标并由物业经理签署确认一责任目标任务1管理责任目标承诺及措施(如下表)序号管理指标承诺指标完成指标的措施1房屋及配套设施完好率98采用分工负责责任到人建立完善的巡查制

  • .doc

    物业目标责任书根据xxx物业2005年经营业绩考核要求结合深圳xx物业管理有限2005年工作计划确定半山兰溪谷管理中心2005年度的经营管理责任目标如下: 一经营指标(100) 1营业收入不低于555万元人民币(30) 考核完成数低于指标按比例扣分 2营业成本不根据xxx物业2005年经营业绩考核要求结合深圳xx物业管理有限2005年工作计划确定半山兰溪谷管理中心2005年度的经

  • .doc

    总经理目标责任书甲方:董事会乙方: 根据目前生产经营管理工作和股份制企业的规范运作的需要为全面改善现状扭亏为盈经董事会于2012年5月6日决议决定聘用同志为总经理按照责权利对等的原则双方在协商一致的基础上签订以下目标责任书以明确双方的责任权利和义务本责任书一经签字即对甲乙双方具有约束力甲乙双方应共同遵守一实行以总经理负责制全面负责的生产经营管理工作二甲方的权利和

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部