2015年员工年假请休单所属部门入职时间应休天数请休时间 月 日 — 月 日 工作交接人: 月 日 — 月 日 工作交接人: 部门主管批示技术部主管批示财务部主管批示行政部主管批示其他备注事项:备注:1员工入职满一年后具有休年假资格额度为5天年.人此后工龄每满一年增加休假1天最多休假不超过15天2因私因病可提前请休年
2015年休假人员名单序号姓 名休假(天数)已休(天数)1胡俊双50(天)16(天)182992925652李 鑫50(天)20(天)186995024133魏争光50(天)20(天)186995491094陈衡山50(天)35(天)152998983215陈占山50(天)20(天)150262551506张永生186995083387苏永涛130405135888郝中武50(天)
02015年休假人员名单序号姓 名休假(天数)已休(天数)1胡俊双50(天)16(天)182992925652李 鑫50(天)20(天)186995024133魏争光50(天)20(天)186995491094陈衡山50(天)35(天)152998983215陈占山50(天)20(天)150262551506张永生186995083387苏永涛130405135888郝中武50(天
员工年休假假条表号:生效日期:2010-10-20 编号:姓 名 职 务在本单位参加工作起始时间 社会工龄已休假情况病假情况高温假休假情况上次休假情况按规定应享受的休假时间 天实际休假情况: □集中休假 年 月 日至 年 月 日□分散休假 年 月 日至 年 月 日年
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休假请假单部门岗位请假时间从 年 月 日到 年 月 日共计 天工作代理人代理人确认请假类别□休假 □探亲假 □病假 □事假 □婚假 □生育假 □丧假请假事由申请人: 部门意见经理意见销假日期注:请假人结束假期后需及时到综合办公室销假销假日期由综合办公室主管签字方可生效休假请假单部门岗位请假时间从 年
员工休假申请表 填表日期: 年 月 日性别单位岗位工龄假期月 日至 月 日职工签字申请人: 年 月 日班组意 见 班组长意见: 年 月 日单位意 见单位负责人签字 :
20115年度带薪年休假申请审批表性别出生年月现任职务参加工作时间应休假天数本人申请本次申请休假时间从 月 日至 月 日共 天(不含法定假节日)股室负责人审核意见签字: 年 月 日分管审核意见签字: 年 月 日主要审批意见 签字: 年 月 日政工股备案登记 :
请 休 假 单2013年 月 日姓 名部门职 务假 别请休假期间工作代理人起讫时间自 月 日至 月 日止 共 天请假事由部门部长主管副总人资部长总经理注:① 假别中填写事假病假等假别名称假别事由填写请假的具体原因② 事假病假除紧急情况外均需事先填写此表请 休 假 单2013年 月 日姓 名部门职 务假
江苏融侨置业有限请(休)假申请表所属部门级别请(休)假日期请(休)假天数部门负责人以下员工( )部门负责人( )部门分管( )自:至:请(休)假事由部门负责人签字部门分管签字行政人事部总经理签字申请人:申请日期:附请(休)假审批制度:(1)、部门负责人以下员工(不含部门负责人):请(休)假1天以内(含1天)时,审批流
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