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事业单位考试公共基础知识:劳动合同法劳动合同的种类分为:固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同以及以完成一定的工作任务为期限的劳动合同1.固定期限的劳动合同:是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同固定期限的劳动合同的特点有:(1)合同期限届满劳动关系消灭(2)期限长短无限制劳动者与用人单位可以协商(3)劳动者与用人单位协商一致可以续签劳动合同2.无固定期限的劳动合同:是指用人单位与劳动者约
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事业单位考试公共基础知识:劳动法之劳动者工资形式【导读】中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘考试公共基础知识备考复习希望可以帮助考生有效备考顺利通过笔试一举成功工资形式是指计量劳动和支付劳动报酬的方式企业可根据本单位的生产经营特点和经济效益依法自主确定本单位的工资分配形式我国的工资形式主要有:1.计时工资是按单位时间工资标准和劳动者实际工作时间计付劳动报酬的工资形式我国常
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事业单位考试公共基础知识:哲学之现象和本质现象和本质是揭示和反映事物的内在根据和外在表现之间的关系的一对哲学范畴1.含义:现象是指事物的外部联系表面特征外在表现现象可区分为真象和假象真象是从正面直接表现本质的现象假象是从反面歪曲地表现本质的现象都是客观存在的假象不同于主观范畴的错觉本质是指事物的根本性质是组成事物基本要素的内在联系这是由事物内部所固有的特殊矛盾所决定的2.关系:两者是对立统一的关系
一建设社会主义新农村1运用经济常识说明培养有文化懂科技会经营的新型农民的必要性A 劳动者职业技能的高低直接影响劳动生产力水平的高低B 市场经济具有竟争性学会经营才能更好参与市场竟争C 科学技术是第一生产力D 提高农民素质是建设社会主义新农村的客观要求有利于统筹城乡发展构建和谐社会2运用政治常识说明新农村建设如何实现管理民主(1)完善农村基层民主制度推进村务公开和民主议事制度维护农民民主权利让农民有
中公教育·给人改变未来的力量北京人事考试网 事业单位:事业单位考试公共基础知识考题 \t 事业单位交流QQ群:344373692(点击加群)2015年3月24日事业单位考试公共基础知识每日一练:1在我国风俗中,常常避讳73和84这两个岁数,因为这是两位历史人物去世的年龄,他们是:( )。A孔子和孟子 B老子和庄子C汉高祖和汉武帝 D周武王和周文王2以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服
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