企业文化团队精神与事业目标常见错误修炼:企业领袖(四)修炼:班子(三)修炼:企业文化(二)
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管理的关键在于行
优秀企业家和者应具备的核心能力 亚里士多德说生命的本质在于追求快乐使得生命快乐的途径有两条:第一发现使你快乐的时光增加它第二发现使你不快乐的时光减少它塑造阳光心态是一个路径建立积极的价值观获得健康的人生释放强劲的影响力你的内心是团火才能释放光和热你的内心是一块冰化了也是零度有阳光心态的人懂得知足感恩达观 从谏如顺流是一个成功的企业家必备的优秀品质下属敢于提出反面意见是企业的福分员
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式打造企业狮群团队-企业内部培训师培养 众行管理顾问有限.gec-china目录培训管理向学习顾问转变众行23211内训师培养模式学习地图VS行动学习 124四步成狮3 21世纪的文盲将不是那些不能读写的人而是那些不能吐故纳新和不会再学习的人——阿尔文.托夫勒 培训 为了达到统一的科学技术规范标准
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活动体验:团队建设和活动项目体验让参训学员亲身体验精心设计的各类项目使学员在做项目过程中直接感悟项目的目标分享交流:在项目体验后培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台就培训中产生的问题进行探讨达到互相学习共同提高的目的整合提升:在培训师的指引下通过总结和深度沟通 促使培训效能综合化系统化以期对工作实践起到指导作用活动体验实践应用整合提升分享交流实践应用:通过训练把培训中学到的技能理念和价
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