相关文档

• 什么是职位说明书.doc

  什么是职位说明书 编写职位说明书作为人力资源工作的重要一环应该从以下几方面来理解：1. Why：为什么人心不同各如其面不同的人在从事工作的资质方面存在个体差异另一方面不同的工作需要具备不同资质的人来完成因此对于那些希望实现高绩效的组织就必须努力把适合的人安排到最适合发挥他们资质的工作上去做到事得其人人尽其才人事相宜要做到这一点就必须获取与工作有关的详细信息(如工作目的职责与贡献衡量标准

• 职位管理是什么.doc

  职位管理是什么职位管理包括职系划分序列划分层级划分岗位名称与任职标准五大部分职系是责任性质相近的岗位组合体现的是为员工提供更宽的发展通道也就是多种职业方向的选择简单的企业可以划分为管理职系专业职系内部责任分工复杂的企业可以有更多的划分比如管理职系设计职系技术职系作业职系市场职系业务运营职系职能支持职系层级是责任大小难易程度相近的岗位组合体现不同级别岗位层级多员工发展的上升空间就更大简单的层级划分可

• 什么是猎头职位.doc

  #

• 什么是科技说明文.doc

  什么是科技说明文?所谓科技说明文是指反映和总结处于世界前沿的自然科学和技术工程（如太空探测环境保护生物进化人体生理物质微观探索植物转基因研究等）方面的科研动向和最新科研成果的文章从1992年高考开始科技说明文阅读检测一直未曾中断已成为一个相对稳定的题型从目前中学教学现状来看教师比较重视科技说明文阅读但是学生却最不感兴趣阅读效率更无从谈起高考得分基本上在30左右是各类考题中得分最低的一项教师投入不少

• 职位说明书.doc

  职 位 说 明 书编号：CDHB–SNJCXZ–C职位名称监测管理室主任所属部门监测管理室直接上级副站长直接下级监测管理室副主任任职要求1认真履行决策参谋中和协调督促检查政务保障等职责努力提高办文办会办事能力2要有良好的政治素质政治可靠懂政治讲政治3要有良好的业务素质忠于宪法和法律维护法制的统一4熟悉监测管理室业务具备相应的业务文化素质5要有良好的文明礼仪和精神气质职责权限1负责实施内部审核

• 职位说明书.doc

  1.总经理职位名称总经理职位代码所属部门总经理室薪金标准一级填写日期直属上级董事长职位概要：制定和实施年度经营计划建立和健全的管理体系与组织结构主持的日常经营管理工作实现经营管理目标和发展目标工作内容：主持的经营行政管理工作组织实施董事会决议组织制定的年度经营计划经董事长办公会议后负责组织实施主持的基本团队建设规范内部管理推进企业文化拟订内部管理机构设置方案拟订

• 职位说明书.doc

  职位说明书　　职 位 名 称 　　所 属 部 门 　　职责内容：　　　　资格条件：　　　职 位 列 等 　　　等至 　　等 担任人 　　职 称 　　职位说明书填写说明：(一)所有职位均须填写职位说明书(二)职责内容完全相同职位可以数职位同时适用一职位说明书(三)职位说明书各项目之填写要点如：(1)职位名称：填列职位名称如业务部经理生管组组长质量检验员等(2)所属部门：填列所属单位及部门如

• 职位说明书.doc

  人力资源部经理职位说明书文件编号 拟定人 核准人 生效日期 基础职位名称人力资源经理直接上级总经理所属部门人力资源部辖员人数薪金标准填写日期工作描述协助制定组织实施人力资源战略建设发展人力资源各项构成体系最大限度的开发人力资源为实现经营发展战略目标提供人力保障工作内容编号工作任务权限1

• 职位说明书.doc

  职位说明书 --天津凯维商贸有限 年 月 日 : 总经理职位说明书职位名称总经理所属部门-职位代码01直属上级-直属下级部门经理薪金标准制作日期核准日期核准人职位概要： 依据内外部环境变化制订和实施的发展战略及经营目标主持日常的经营工作进

• 职位说明书.doc

  职位说明书职位说明书(也称 HYPERLINK t _blank 职务说明书 HYPERLINK t _blank 岗位说明书)是通过 HYPERLINK t _blank 职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式使之成为指导性的管理文件一般职位说明书是由一线经理来制定的 HYPERLINK t _blank 人力资源经理起到辅助的作用主要是提供制