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附件六(HR2010-004-6)新聘员工试用通知单人事 贾洪亮所属部门山东事业部职位山东销售报到时间 年龄33岁学历 大专性别男毕业学校江西财经大学专业计算机应用技术甄选方式 []公开招聘[]推荐遴选 []内部提升工作经验 相关 年,非相关 年,共 年。试用计划试用职位: 销售试用期限:3个月督导人员:尹友迅、张珂
新员工上岗通知单填表人: 年 月 日 姓 名新进部门 岗 位到岗时间年 月 日试用期限 个月 人力资源部意见 签字: 日期:备注说明
员工离职通知单财务部: 员工已于 年 月 日正式办理离职手续本月出勤天数 天其中实际出勤 天请假 天加班 天本月实际出勤共 天所领用物品及所负责工作均交接完毕基本社会保险缴费截止至 年 月个人承担社保费扣费截止时间 年 月自手续办理当日起即停止考勤及工资统计并不再享受各项福利待遇特
万业服饰—新员工上岗通知单知达部门: 填表日期:??? 年?? 月?? 日?性别?年龄?籍贯?应招部门安排岗位属性试用时间自 年 月? 日至 年 月? 日延长试用期限自 年 月? 日至 年 月? 日试用解除日??? 期自 年 月? 日至 年 月? 日评定薪资 标准:使用
录入通知书尊敬的 :经过沟通和了解并经过内部慎重的考虑和讨论之后我们认为您是我们_ _岗位合适的人选现诚挚的邀请您加入我 一职位相关信息:岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与签订劳动合同合同期_3_年其中包括_3_个月的试用
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