相关文档

• 新《劳动合同法》关于劳务派遣的规定.doc

  新《劳动合同法》关于劳务派遣的规定由于《劳动合同法》中除了第66条规定劳务派遣一般应在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施并未对如何界定三性有更进一步的说明由此导致争议为了明确劳务派遣岗位范畴修订草案中将把原来规定中的一般改为只能　　对于三性具体的界定分别是临时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超过6个月辅助性是指用工单位的工作岗位为非主营业务单位替代性是指用工单位的职工因脱产学习休假等原

• 新劳动法关于劳务派遣的规定.doc

  #

• 简版_劳动合同法_关于劳务派遣的解读.doc

  新《劳动合同法》对劳务派遣的具体规定解读本文为义贤律所独家内容请注明出处【新法解读之经营条件】劳务派遣单位的注册资本不得少于200万元本条是关于经营劳务派遣业务条件的规定与旧法相比本次修改集中体现在以下几个方面：第一大幅度提高了经营劳务派遣业务单位的注册资本旧法规定劳务派遣单位的注册资本不得少于五十万并且对于在《劳动合同法》实施之前已经成立的劳务派遣单位的注册资本并不做特别限定而新法规定

• 劳务派遣劳动合同范本（新）.doc

  来源： HYPERLINK 临沂招聘网  HYPERLINK  编号：??????? 劳 动 合 同 书?( HYPERLINK 劳务派遣)??甲 方： 乙 方： ?签订日期：??????? 年????? 月??????日北京市劳动和社会

• 劳务派遣劳动合同范本_新_.doc

  编号：??????? 劳 动 合 同 书?（ 劳务派遣）??甲 方：乙 方：?签订日期：??????? 年????? 月??????日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国 \t _blank 劳动法》、《中华人民共和国 \t _blank 劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方

• 劳务派遣劳动合同书.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.3乙方被依法追究刑事责任或者劳改教育的4乙方醉酒上班导致受到伤害无法从事原岗位工作的5法律法规规定的其他情形(六)劳动合同期限届满劳动合同即终止经甲乙双方协商同意可以续订劳动合同八法律责任 劳动合同一经订立即具有法律约束力双方应当依法履行劳动

• 劳动合同书（劳务派遣）.doc

  #

• 劳务派遣-员工劳动合同书--(新).doc

  5 合同编号：劳动合同书：___________________福建富民劳动保障事务代理有限入 职 声 明本人就受聘于福建富民劳动保障事务代理有限（以下简称“”）相关事宜作如下声明：一、本人自愿作为的员工，从事派遣岗位服务工作。二、本人在此声明：本人已了解并同意遵守的《入职须知》、《退职须知》和《报销生育保险须知》、《申报工伤须知》、《办理退休须知》、《办理养社会保险转移

• 关于劳务派遣.doc

  #

• 劳务派遣合同.doc

  岚劳派【20 】 号劳务派遣协议书甲方：乙方：平潭县劳务派遣甲乙双方经友好协商同意根据中华人民共和国的有关法律法规和政策本着平等自愿原则经协商一致签订本协议：本协议期限本协议期限为： 年自20 年 月 日至20 年 月 日：劳务人员的招聘录用和退工乙方派遣符合根据甲方用工要求条件的 等 位向甲方派遣劳务人员（附花名册）到甲方从事 工作期限