对策 研 究
万方数据
第26卷%第4期
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我国中小企业人力资源开发现状问题及对策:牛淑凡单位:江西三鑫医疗器械有限内容摘要 人力资源开发是企业经营战略的一个组成部分是企业发展与成功的关键因素也是实施企业经营战略的一个重要方面而目前我国有很大一部分中小企业在人力资源开发方面存在的众多问题成为制约其发展壮大的瓶颈本论文研究从基本理论分析入手在理论研究中首先就人力资源开发的现状进行了阐述以此为基点剖析了我国中小企业人力资源开发
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南川区教育工会第四届优秀调研成果和优秀论文双溪小学人力资源现状与对策研究南川区水江镇双溪小学校 程 卫关键词:人力资源现状对策人力资源管理就是运用现代化的科学方法对一定财力物力相结合的人力进行合理的培训组织和调配使人力财力物力经常保持最佳比例同时对人的思想心理和行为进行恰当的诱导控制和协调充分发挥人的主观能动性使人尽其才事得其人人事相宜以实现组织目标和人力资源的价值学校人力资源管理侧重教职工
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