图书馆2009年度培训计划为帮助用户有效利用深圳市科技图书馆(深圳大学城图书馆)的各类馆藏电子资源掌握主要检索工具专业数据库的特征检索方法和技巧学习使用数据库附赠的实用工具进行选题写作和投稿等2009年3月——2010年1月图书馆计划安排有关培训讲座如下:时间培训内容及数据库简介主讲人2009-3-5下午16:00-17:3009图书馆春季新生培训帮助春季入学新生尽快熟悉大学城图书馆了解馆内
江苏大学图书馆馆员培训及管理考核办法 (试行)第一条 为了更好地完成十二五发展规划适应现阶段高校图书馆发展需要创建学习型单位进一步加强我馆的人才培养和馆员的队伍建设建立一支具有良好的政治素质和业务素质具有现代化特征的图书馆专业人才队伍显得尤为重要现就我馆的馆员培训及管理考核制定本办法第二条 培训的目的意义:大学图书馆始终需要面对不断变化的信息环境用户需求环境
图书馆学习培训制度1.为适应图书馆事业改革和发展的需要提高工作人员的专业理论基础业务知识和工作技能培养良好的职业道德建设一支高水平高质量高素质的专业队伍特制定图书馆工作人员学习培训制度2.从实际工作需要出发有计划有目的地培训职工做到培训专业对口学用一致各种培训学习均应以不影响本部门工作正常开展为前提以馆内培训在职培训和专业技能培训为主3.年初由各部室提出年度培训计划报图书馆办公室经馆务会讨论
重点摘要:需求调查与结果分析 培训需求汇总 课程需求评估培训课程安排 Course StructureManagement SkillLeadership Training Program for Top LevelManagement Skill Training Program for Middle Level PM Training Program HR AdminITD
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高沙镇中心学校2008年度教师培训计划一指导思想2008年我校教师培训工作结合上级相关工作布署坚持注重实效联系实际立足校本的原则充分发挥校本培训的功能和优势营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境造就师德修养高业务素质精教学技能全教学基本功过硬具有一定教科研能力适应新时期新课程改革需求的教师队伍二培训目标1.面向全体教师全员参与培训强化教师终身学习的意识2.围绕办学目标和特色开展校本培训注
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Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.2011年度培训计划书为提高员工队伍的素质及专业技能增加企业在市场中的竞争能力决定对员工进行有效培训特制定年度培训计划2008年度培训计划如下:一参加培训人员 各部门人员包括: 人事行政财务工程工模生产品管采购等 二培训计划? 大
2012年度培训计划书为提高员工队伍的素质及专业技能增加企业在市场中的竞争能力决定对员工进行有效培训特制定年度培训计划2012年度培训计划如下:一参加培训人员 各部门人员包括: 人事行政财务工程工模生产品管采购等 二培训计划? 大型培训课程计划 (1)公关礼仪:包括接待礼仪业务礼仪行销礼仪礼仪(2)部门协调沟通技巧:各部门的衔接合作分工问题处理增强企业凝聚力 (3)员工对企业的
2011年度培训计划书为提高员工队伍的素质及专业技能增加企业在市场中的竞争能力决定对员工进行有效培训特制定年度培训计划2011年度培训计划如下:一参加培训人员 各部门人员包括: 人事行政财务工程工模生产品管采购等 二培训计划? 大型培训课程计划 (1)公关礼仪:包括接待礼仪业务礼仪行销礼仪礼仪(2)部门协调沟通技巧:各部门的衔接合作分工问题处理增强企业凝聚力 (3)员工对企业的
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