金鹿航空有限文件金鹿航空综〔2009〕 号关于修订下发《金鹿航空有限员工请休假管理办法》的通知各部门:为规范金鹿航空有限(以下简称:金鹿航空)员工请休假的管理依照中华人民共和国劳动法有关规定结合实际对《金鹿航空有限员工请休假管理办法》予以修订并下发请遵照执行特此通知金鹿航空有限二○○九年二月日 : 金鹿航空有限员工请休假管理办法1适用范围本办法适用于金鹿航空有
XXXX实业有限员工考勤请假休假及调休管理办法(初稿)第一章 总 则为了建立正常的工作秩序提高工作效率保证员工身体健康及合法权益根据国家有关规定结合实际情况特制定本办法本办法适用于全体员工员工考勤请假休假及调休由人力资源部负责管理第二章 考勤管理原则上实行五天工作制每天工作八小时(即:上午8:00-12:00下午2:00-6:00)每周工作40小时各部门若需要调整上班时间由部门提出
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金鹿航空有限货物国内运输总条件 : 声 明为保障金鹿航空有限货物国内航空运输工作的健康发展保护金鹿航空有限及货主的合法权益维护正常的航空运输秩序根据《中华人民共和国民用航空法》和《中国民用航空货物国内运输规则》特制定《金鹿航空有限货物国内运输总条件》《金鹿航空有限货物国内运输总条件》已于2006年11月20日经中国民用航空总局运输管理司(民航运发[2006]30号)批
员工休假管理办法目 的第一条 为保证本各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率根据国家有关规定并结合本的具体情况特制定本办法考 勤第二条 考勤内容:1 按规定上班时间未到岗者为迟到2 未到规定下班时间而提前离岗者为早退3 工作时间未经批准离开工作岗位者为擅离职守4 迟到早退或擅离职守超过 30分钟或未经准假而不到班者均为旷工第三条 考勤须知:1 对有迟到早退擅离职守现象
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______员工休假管理办法年 月 日发布( )人字第 号? 1.探亲假 凡在本工作满一年的固定员工与配偶不住在同一县市的享受探望配偶的待遇与父母不在同一县市的享受探望父母的假期待遇但员工与父母一方同住一县市的不能享受探望父母的待遇 1.1探望配偶的每年给予探亲假一次假期不超过30日 1.2未婚员工探望父母每年给予探亲假一次每次不超过20日 1.3已婚员工探望父母的每4年给予
青岛交通发展有限职工休假管理办法(修订)为了规范职工休假种类假期批假权限请(销)假程序路费报销保障职工依法休假的基本权利根据国家和青岛市有关政策结合我的实际情况制定本管理办法 本办法适用总部各部门分事业部办事处及直属项目部子可参照制定本单位员工的休假管理办法 第一条 假期种类和休假时间 一公休日 根据《中建总特殊工时制度实施办法》实行综合计算工时工作制公
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大理振兴支行休假管理办法为规范我行员工休假管理参 照国家有关法律法规及《大理分行》结合振兴支行实际制定本办法本办法适用于振兴支行全体在编员工员工在法定节假日未安排值班任务的休假无须经过批 准员工在法定节假日已经安排值班任务的休假须经过批准以下休假应当经过批准:公休假病假事假婚假产假计划生育假丧假探亲假工伤假强制休假带薪年休假已与我行签订劳动合同并工作一年(含一年)以上的员工均可按规定享受带薪年
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