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  学会合作与管理 在今天这个人才竞争的时代在现实生活中职业精神很重要但与此同时也应学会合作和管理这也是职业规划的哲学化理念而对每个人而言职业生命是有限的如果不进行有效的职业生涯规划势必会造成生命和时间的浪费一个人理解 有人曾说天才是不带教化我不懂的时候或我不能处理一个问题的时候我总会告诉自己天才是不带教化的一个拥有管理能力的人是不会甘心一辈子都只作别人的副手的如果你有能力而不会学着和别人合作

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  (一)自我认知???? 1自我分析全面客观???? 2人才测评量化表分析与自我深入分析自我综合评价客观???? 3从个人兴趣爱好成长经历社会实践中分析自我(二)职业认知1了解社会整体就业趋势且了解大学生整体结业情况???? 2对目标职业所处行业的现状及前景了解清洗了解行业就业需求?? 3熟悉目标职业的工作内容工作环境典型生活方式了解目标职业的待遇未来发展???? 4对目标职位的进入途径胜任标准清晰

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  职业规划一现状评估 ①性格评估能吃苦责任心强比较理智沉稳能够从事情的正反两方面看待问题不走极端崇尚自由做事情火热有一股热情但是又能够沉得下心来做②专业知识评估主修计算机科学与技术(师范)：集多媒体技术教育电视制作教育学心理学管理学美学等学科于一体的专业该专业毕业生较多从事学校的信息技术教育工作③环境分析(1)家庭环境分析：我来自农村我很珍惜这样的机会我希望我毕业后能够留在重庆从事教师工作并能有所贡

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  第六章 职业规划选择之四—职业选定主战场?第四个选择是要考虑职业?我在这里先解释一下所谓的职业就是你所从事的具体职能比如营销财务行政管理或者业务我遇到的大部分职业规划不理想的人是在这部分而在具体职业上的选择出现误差带来的伤害也最为明显最为严重?我先结合职业和企业来讲?我遇到过学管理的同学到很小的企业去做管理我觉得这个选择欠妥当不是说小企业不需要管理而是目前中小企业的现状实际上不重视管理中小企业是业

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  一填空题? ( 每空? 1 分 共 10分 )?1职业生涯发展目标分( 长远目标 )和( 阶段目标 )?2职业生涯发展条件有(外部和内部)两类外部条件主要指本人可能有的(发展机遇)即家庭状况区域经济特点和行业发展动向内部条件主要指(自信心)和现实的个性特点学习状况(行为习惯)及其变化趋势?3近期目标的制定要领：1.(脚踏实地)不好高骛远2.(内涵充实)能激励斗志3.指向明确有年级特点?4.措施的三

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  职业规划 健康所系性命相脱.当我步入神圣医学学府的时刻谨庄严宣誓:我志愿献身医学热爱祖国忠于人民恪守医德宗师守纪刻苦专研孜孜不倦精益求精全面发展.我会竭尽全力除人类之病痛助健康之完美维护医术的圣洁和荣誉.救死扶伤不辞艰辛为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身. 作为医学院的一名学生永远不忘誓言选择临床医学并不是为了将来赚大钱钱乃身外之物而是为了让更多的脱离病痛我将永远保持这颗不变的心

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  我的职业规划书财政金融学院-中法实验班-赵可嘉-2010200312性格分析通过职业测试以及我对自己的了解我总结出自己是一个热心的人有互助合作的意识职业测试上说我具有外交手腕的是互动的能提供协助的人同时我还是一个勤勉的情绪的诚挚的人我创造力强想像力丰富我能言善道社交技巧精湛的圆滑的是个说服力十足的激励者因为我是理想主义者而且看重自己的价值所以我对自己尊重景仰的人事业和工作单位都非常忠诚我有精力和热

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  在担任高管的几年间我面试过数以百计的各个层面的员工其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质甚至有的还是名校的毕业生因为不懂得去规划自己的职业在工作多年后依然拿着微薄的薪水为了一份好一点的工作而奔波很多这样的人他们只要稍微修正一下自己的职业方向就能够在职业发展上走得更从容 有一次一个大连理工大学的研究生好像是学电子的来应聘我们的公关企划部部长那小伙长得不错将近一米八的身高很

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  如何找到适合自己的工作 据《二十一世纪商业评论》报道投其所好正中靶心地勉强别人占其便宜已成为职场高效能人士秘不外宣的必杀技之一 1.猎头 大概没有人会拒绝猎头带来的新机遇但是少有人会把占猎头的便宜当做一件有计划分阶段的项目去精准实施后者充分掌握了占便宜的要义——你情我愿互利双赢与其巴巴等着猎头某天的突然召幸倒不如自己掌握翻牌子的主动权算好离职时间提前挨个儿约见中意行业的顶尖猎头十几二十家谈下