江苏省2011年5月人力资源二级公文筐题目及答案 职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格二级 卷 册 三:综合评审 注意事项:1请按要求在试卷的标封处填写您的准考证号单位名称 2请仔细阅读各种题目的回答要求并在规定的位置填写您的答案 3本卷共有六题每题20分考生选择其中任意五题作答如六题全部作答只按前五题计总分 4请保持卷面整洁不要在试卷上作任何与答题无
公文筐答题思路1人员富裕需要裁员a指派绩效专员调查员工绩效考核结果初步拟定裁员名单向上级汇报b制定裁员计划协助上级实施计划c与财务部门沟通了解支付能力做好财务预算d与被裁员工沟通做好心理疏导进行压力培训e保证裁员过程的合法性对具体实施人员进行培训2填补空缺职位a指派招聘专员调查职位空缺原因b考虑招聘渠道内部招聘:在企业内部发布招聘信息进行内部招聘外部招聘:通用型人才:与人才市场联系发布招聘信
2011年5月人力资源管理师三级真题及答案一职业道德基础理论与知识部分? 答题指导: ◆该部分均为选择题.每题均有四个各选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的 ◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 ◆错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1关于道德的说法中正确的是(?? )(A)道德内含着一种重要的精神力
情境豪杰光伏有限是一家发展势头非常好的国有企业2009年与新加坡的一家进行合资重新命名为奥加特光伏产业的老总是新加坡人非常重视的人力资源管理认为目前国有企业的人力资源管理远远达不到发展的要求你(卢艳华)原来是的人事专员在工作多年英文较好又是人力资源科班出身最近被提升为人力资源部副经理由于人力资源部的刘经理最近被派到新加坡进行培训你将全权代理人力资源部的
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一单项选择题???? 26.短期企业唯一可变的生产要素是(????)?? A.生产????B.劳动 C.资本投入????D.劳动投入【答案】D 短期的生产产量取决于可变要素的投入可变要素投入发生变化产量相应地发生变化短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入???27.对劳动者而言物质帮助权主要通过(????)来实现????A.社会保险????B.社会保障
科目代码:1202011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分
2011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分1—25小题为职
2011年5月 劳动和社会保障部人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分 职业道德(第125题共25道题)一职业道德基础理论与知识部分答题部分:◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的◆请根据题意有两个或两个以上选项是正确的◆错选少选多选则该踵均不得分(一)单项选择题(第18题)1下列关于道德的说法中正确的是(
科目代码:1202011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分1—25小
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