相关文档

• 员工纪律处罚政策.doc

  员工纪律处罚政策和程序目的 确保所有规范员工行为所采取的措施符合法规和政策规定遵守全球人力资源最低标准及指导方针具体阐明员工手册的纪律处罚的原则. 1.4 给表现需待改进或提高的员工以机会及方向.范围 本政策适用于中国所有员工.定义 直接主管- 直接负责处理员工违纪行为的管理人员.部门经理- 部门的最高人.当地总经理-当地业务组织的最高人.工作日-正常办工时间.

• 员工纪律管理处罚条例.doc

  员工纪律管理及处罚条例（暂行）第一条：为了加强员工工作纪律管理规范员工行为提高员工素质打造一个积极向上纪律严明的职工团队根据实际情况特制定本条例第二条：本条例所涉及的内容为规范员工纪律管理而制定的相应违纪处罚标准适用于正式员工试用期员工等所有人员凡是本员工必须严格遵守如有违反按相应规定处罚第三条：所有员工在工作期间应遵守以下工作守则：员工守则：忠于职守服从每位员工都要有高度的责

• 酒店员工纪律处罚条例.docx

  酒店员工纪律处罚条例目的： 为保持良好的服务质量和快捷的服务效率确保酒店正常工作秩序物质订此员工行为规范请全体员工认真执行处分程序：员工受到任何纪律处分部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯细节和处分理由经受处分之员工签名后部门经理签名认可送交人力资源部审核报总经理审批亦可由人力资源部直接通知程序同上员工如受到纪律处分将以积分方式记录在案在处分有效期内如再次受到处分积分累计计算处分有效期也将相应

• 员工纪律告知或（处分）处罚决定书.doc

  员工纪律告知或(处分)处罚决定书员工纪律告知或(处分)处罚规定：员工凡有违反《员工考勤管理制度》的第七条(员工考勤处罚细则)和《员工处罚管理制度》的第五条(总体处罚形式)第六条(处罚细则)以及《其它相关的规章管理制度》等所规定纪律的违纪者均给予相应的纪律告知或处分或经济处罚编制单位： 广西宏伟科技有限 日期： 年

• 员工违纪处罚单.doc

  员工违纪处罚单员工 员工编号 部门 职位 日期 (谨此正式警告员工之行为乃违反所订的规定和守则特此发出警告予以惩戒)违纪内容：

• 员工违纪处罚单.doc

  员工违纪处罚单 员工： 员工编号： 部门： 职务： 日期： (谨此正式警告员工之行为及违反所订的规定和守则特此发出警告予以惩戒)违纪内容：

• 员工违纪处罚单.doc

  员工违纪处罚单员工： 郭锐 部门： 崇明分 职务： 营业员 日期： 2014年1月 20日 （谨此正式警告员工之行为及违反所订的规定和守则特此发出警告予以惩戒）违纪内容： 营业员郭锐于本月屡次无故迟到旷工屡次教育不改其态度性质极其恶劣给造成了不良影响给予处罚

• 员工违纪处罚单---------NO.doc

  员工违纪处罚单 NO:0000001员工 员工编号 部 门 职 位 日 期 （谨此正式警告员工之行为乃违反所订的规定和守则特此发出警告予以惩戒）违纪内容：

• BF-QW-02-66-1009员工纪律处罚制度.doc

  乐清市博丰电子有限文件编号：QBF-QW-02-66-1009文件版本：第A版 第0次修改 员工纪律处罚制度页 码：第 1 页 共 4 页生效日期： 2010 年 09 月01 日一目的为了严肃各项规章制度增强员工组织性纪律性保证运作正常有序特制定本纪律处罚制度二总则凡本所属员工之纪律处罚不论身处何职均依照本制度处理纪律处罚要做到以事实为根据以制度为准绳制度面前人人

• 员工违纪处罚规定.doc

  员工违纪处罚规定总则为维护正常的生产秩序和工作秩序保证企业经营活动的顺利进行公平地维护员工和的合法权益根据《劳动合同法》和有关法律法规特制定本规定关心爱护员工为员工提供良好的劳动保护和工作条件员工遵守国家的各项法律法规社会公德遵守的各项规章制度克尽职责完成工作任务自觉维护声誉本规定适用于所有与上海中远物流有限中国上海外轮代理有限上海外代人力资源服务有限订立劳动合