大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • (1).doc

    肇 庆 荣 仕 宝 电 子 科 技 实 业 有 限 公 司 Zhao Qing RSB Electronic Science & Technology Industrial Co,Ltd质量管理奖惩申请单年月日申请部门责任部门责任人管理连带责任人责任情况说明:申请部门: 责任部门确认 职能管理部门确认 奖惩依据及结果:质量管理考评小组: 经理审批结论:214-02-16 保存期限 1年

  • 20_(1).doc

    肇庆市荣仕宝电子科技实业有限Zhaoqing RSB Electronic Science﹠Techonlogy lndustrial CO.,LTD质量管理奖惩申请单 年月 日申请部门责任部门责任人管理连带责任人责任情况说明:申请部门: 责任部门确认 职能管理部门确认 奖惩依据及结果:质量管理考评小组: 经理审批结论:编号:RSB-AD-FM-020 版本 AO

  • 34_(1).doc

    编号:BE-XZH-F-34 版本:A1质量管理奖惩申请单 年 月 日申请部门责任部门责任人管理连带责任人责任情况说明:申请部门: 责任部门确认 职能管理部门确认 奖惩依据及结果:质量管理考评小组: 厂长审批结论:

  • 建议.doc

    奖惩建议申请单申请日期:   年  月  日 建议类别奖励         记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表  扬  惩罚       记大过小过两次小过一次警告两次警告一次批评(警告) 被建议人     单位:            职称:            :    事实说明?人事意见?批(指) 示复核(或会办)意见单位主管(主管单位)意见   备注:奖惩建议如申请升薪升

  • 制度.doc

    广西某某机械股份有限管理制度质量管理奖惩制度 GZXX13.03-2005 代替 GZXX 13.03-2004目的和适用范围 目的: 表彰为质量工作

  • 条例.doc

    质量管理奖惩条例编 制: 审 核: 批 准:颁布日期:2012年7月28日 实施日期:2012年8月1日文件修订履历修订日期版本修订理由内容发行日期备注2011.12.121新版发行2011.12.202012-07-272改版发行2012-08-1文件发放文件发放范围:总经理副总经理管理者代表质保部

  • 制度.doc

    目的提高全员质量意识明确质量事故的责任防范质量事故的再次发生和大宗质量事故的发生提高工作质量水平范围适用于本产品设计生产检验包装全过程中出现的质量问题职责 品管部负责成品及零件的质量检验与分析判定和质量数据的统计 生产部及各生产单位负责生产过程中质量事故的分析和责任落实 品管部生产部人事行政部负责奖惩考核 物控部负责供应商发生之质量事故惩处措施之制定内容 为了识别本所生产的零件和

  • 制度.doc

    #

  • 制度.doc

    质量管理奖惩制度1.??总则?为了加强对产品质量的监督管理提高产品质量明确质量责任提高员工的质量意识切实维护企业和员工的利益特制定本规定?员工依照本规定承担产品工作质量责任?鼓励员工钻研业务知识不断提高岗位技能对在质量方面做出成绩的部门或个人给予奖励?杜绝不注重质量的现象和行为存在对因此而造成质量事故者将给予处罚??规定适用于所有部门工作(生产)场所的所有人员2?内部质量检验?

  • 制度.docx

    质量管理奖惩制度 制定日期: 颁布日期: 编制会签审核批准1总则:为加强HYPERLINK : t _blank 质量管理提高产品质量严肃质量管理纪律奖励先进处罚落后充分调动员工积极性特制订本制度 对员工的

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部