碧水镇卫生院工作人员考核表公共部分工作人员考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小组负责人:所在部门: 岗位名称:考核内容考核结果考核项目考核标准考核办法所占分值自评扣分原因考核得分1出满勤做到不迟到不早退以考勤签到簿为准无故
镇卫生院工作人员绩效考核办法(试行)》(征求意见稿)为切实加强乡镇卫生院管理提高乡镇卫生院工作效率逐步建立乡镇卫生院提供医疗服务所得收入与医务人员个人收入不直接挂钩的分配制度和激励机制调动广大医务人员工作积极性根据《甘肃省基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》(甘卫办发[2010]119号)的精神结合我县实际特制定本办法???? 一基本原则??? (一)效率优先原则坚持工作数量与工作质量相结
对口支援乡镇卫生院支援人员工作考核表性别毕业院校出生日期民族医学专业最高学历工作单位专业职务任现职时间援助任务援助时间完成情况个人总结另附页书写受援科室考核意见科(室)主任签字:年 月 日受援卫生院考核意见院长(签名):单位(盖章):年 月 日支援单位考核意见院长(签名)单位(盖章):年 月 日个人总结:对口支援乡镇卫生院支援人员工作考核表张艳秋性别女毕业院校白求恩医科大学出生
环境卫生考核表编号:年 月 日考核单位天 津 铂 创 奇 远 电 子 科 技 有 限 公 司环境卫生表格被考核人员部 门桌面地面电器开关垃圾袋摆放状况总分(100)行政部研发部会议室男卫生间女卫生间饭厅前台公共区小会客室左右通道走廊商务部总计:本次考核情况考核人:审核人:注:此表格为环境卫生考核表格如遇特殊情况(如:请假)则每组人员按表内顺序自动向下排列进行值日工作每周实行考核制度1
黄崖洞镇中心卫生院公共卫生工作人员岗位考核项目职责分工表2011年考 核 内 容 与 分 值评 分 标 准责任人及成员建立居民健康档案(100分)1制定具体的工作计划成立相应工作小组并明确各工作组职责分工无工作计划扣5分计划不具体扣1分工作组分工不明确扣1分人员未培训扣3分负责人:王向荣成 员:韩晋平张红兵王元元冯 丽赵占国王文鹏杨双燕王玲霞王彦妮2根据实际需要对参与建立健康档案的人员进行
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镇中心卫生院工作人员绩效工资实施方案(试行)为进一步完善卫生院绩效工资考核分配机制充分调动工作人员的积极性和主动性根据《区人民关于印发基层医疗卫生机构绩效工资实施办法的通知》([2011]100号)制定我院绩效工资考核分配实施方案(试行)一指导思想以科学发展观为指导建立基层医疗卫生机构按岗取酬绩效挂钩多劳多得的考核分配机制使绩效工资分配向关键岗位一线岗位倾斜充分调动工作人员的积极性和主动
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XX中心卫生院公共卫生人员绩效工资考核方案 为充分调动我院公卫人员的工作积极性提高服务质量和效率建立按岗定酬按绩取酬的内部分配激励机制加强劳动纪律和医德医风的管理努力提高服务水平和工作效率结合我院公卫人员岗位情况特制定《XX中心卫生院公共卫生人员绩效工资考核方案(试行)》一组织 医院成立绩效工资考核小组组 长:吴明湖成 员:甄于华梁博江粟永武黄敏林安军小组下设绩效工资考核
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