人力资源规范化标准化模块管理 目 录第一章
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Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.人力资源部工作流程目 录第一章 部门定位 第 4 页第二章 部门工作职责 第 4 页第三章 部门工作流程
第三章人力资源管理流程范本·岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部人力资源总监总经理管理行为工作分析意见意见是否否是根据发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制否审核是实施薪酬预算薪酬设计制作职务说明书职责划分与岗位设置审核否是否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核
人力资源需求预测的工作流程目前人力资源需求预测 未来人力资源需求预测 未来流失人力资源需求预测 企业人力资源需求预测确定目前人力资源需求依据讨论结果调整统计结果将统计结果与部门管理者讨论人力资源现状统计得出超编缺编及是否符合岗位要求情况人力资源部组织进行职务分析根据分析结果确定职务编制人员配置将各部门需增加岗位人员数汇总统计依工作量确定各部门需增加的岗位和人员数人力资源部根
9 附件美的空调事业部人力资源管理流程操作指引(第一版)人力资源部二OO二年十月目 录一、四大职能部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力资源管理流程 1、制造本部(总部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(电子分厂)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
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人事工作流程图 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc287987183 人力工作流程 PAGEREF _Toc287987183 h 2 HYPERLINK l _Toc287987184 年度工作计划 PAGEREF _Toc287987184 h 2 HYPERLINK l _Toc287987185 人力规划 PAGERE
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧人力资源部工作流程一员工招聘录用流程(一)新员工招聘程序用人部门提出增人申请人力资源部审核 : 编制内编制外 : 内部招聘总经理批准人力资源部负责公开招外部招聘发布招聘信息对应聘者进行筛选不合格或暂不合格存入人 : 下达人员调动通知书相关人员移交工作合 格填写拟聘人员登记表面试笔试(必要时进行)填聘用审批表进行审批才库以备调用
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级流程名称:外部招聘流程流程拥有者:人力资源 是申请部门人力资源部总经理执行董事开始临时人员增补申请按年计划进行招聘发布招聘信息面试应聘人员收集年度招聘计划人员增补申请表招聘启示审核应聘是否符合条件应聘人员登记表筛选确定复试名单通过复试体检是否合格组织体检调入结束通知结果面试登记表体检表试用期合同
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