大家好我是朗泽教育SAP就业顾问Judy今天我想和大家分享些有关SAP SD顾问面试时比较经典的提问以下我总结了十个题目1物料类型决定什么包括哪些因素2能够指定创建输出确定吗有哪些可能的类型3说出SD标准的输出类型4从哪里为客户主数据和凭证分配文本来确定过程5在确定路径时需要知道货物发出区域这些信息如何进入销售订单6设置路径有哪些必要步骤7在出具发票的时候有5个可能的因素和账号确定有关系统从
面试十大经典问题招聘会上短时间内给考官留下好印象面试很重要我们把一些常见的必考题归纳一些别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟 面试十大问题 招聘会上短时间内给考官留下好印象面试很重要我们把一些常见的必考题归纳一些别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟 △为什么选择我 这是所有应征者必须遇到的问题应积极正面地回答除说明的待遇福利等条件吸引人之外可进一步说明此工作适合自己
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级50个经典面试问答 主讲:卢秀峰韦恩·福特博士 丽兹·赖安一个有40多年人力资源经验的职场专家现任美国管理优势副总裁韦恩·福特博士 美国职场专家丽兹·赖安她是Yahoo和《商业周刊》专栏作家有25年人力资源工作的经验曾任世界500强企业的副总裁这些问题要事先准备1.介绍一下你自己2.你对我们
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如何高效地自我介绍 Part 4 职业态度如何高效地自我介绍 突出和应聘职位相关的信息关心与招聘职位相关兴趣爱好78 找出3-5个优点 为每个优点找实例学习和工作方面为宜 在这3-5个优点之中精选出一两个和所申请职位吻合的专业不对口要紧吗阴魂不散的职业规划把大目标分解成阶段性的小目标短期的(1年)是什么中期的(3年)是什么长远的(5年以上)是什么纵有再多的理论知识也很难完整描述出具体实践中遇到的
70经典面试问答1请你自我介绍一下你自己回答提示:一般人回答这个问题过于平常只说年龄爱好工作经验这些在简历上都有其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能最深入研究的知识领域个性中最积极的部分做过的最成功的事主要的成就等这些都可以和学习无关也可以和学习有关但要突出积极的个性和做事的能力说得合情合理企业才会相信企业很重视一个人的礼貌求职者要尊重考官在回答每个问题之后都说一句谢
SQL面试问题经典目前在职场中很难找到非常合格的数据库开发人员我的一个同事曾经说过:SQL开发是一门语言它很容易学但是很难掌握 在面试应聘的SQL Server数据库开发人员时我运用了一套标准的基准技术问题下面这些问题是我觉得能够真正有助于淘汰不合格应聘者的问题它们按照从易到难的顺序排列当您问到关于主键和外键的问题时后面的问题都十分有难度因为答案可能会更难解释和说明尤其是在面试的情形下
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