化验室加强劳动纪律的处罚规定 为了紧密配合车间提高生产产量与产品质量特制定以下处罚规定:交接班时必须在岗交接下班时在岗位交待清楚本班所遗留的问题和发现生产当中的问题接班人员必须在上班前15分钟到岗早上7:45分晚上18:45分若发现一次交接班时不在岗罚款5元若在早上8:00与晚上19:00以后到岗算迟到一次罚款20元迟到1小时扣半天工资迟到1小时后(特殊情况除外)算旷工一天(即:扣三天工资)上
关于加强劳动纪律的规定为加强企业内部管理规范职工行为做到有章可循避免企业管理的盲目性随意性使企业步入科学管理轨道树立良好企业形象特制订本规定一考勤规定1员工必须提前上班时间15分钟到开班前会由部门主管负责2严格执行上班点名下班考勤制度二交接班规定1上小班人员必须严格执行岗位现场交接班制度严禁接班不来自动停产脱离岗位或半路交接班2交接班要清要细关键问题交待好交接设备运转日志设备和卫生区卫生工具辖
山东华岳达有限文件号QHYD—GL—版次第2版文件类别管理文件修订次数第1次修订文件名称对违反劳动纪律的处罚决定页码第1页共1页为强化企业内部管理严格劳动纪律确保有一个良好的工作环境特制定本规定使用范围所属所有员工劳动纪律内容: 1不准在上班时间脱岗串岗睡岗和干与工作无关的事 2不准迟到早退更不准旷工 3不准在上班时间看闲杂书籍打扑克麻将篮球乒乓球羽毛球下棋干私活聚众聊天 4不
员工违反劳动纪律处罚规定此规定若与前期制度有抵触的以此为准摩托车自行车乱停乱放罚款10元上班打卡后外出或吃饭的罚款20元上班串岗罚款20元擅自离岗罚款20元上班睡觉罚款50元上班吃零食看书报发短信罚款30元上班上网了聊天罚款50元办公用于打私人者罚款50元在禁烟区吸烟者每次罚款50元穿拖鞋穿背心进入车间各罚款20元车铣钻床戴手套操作罚款20元上班时间内聊天嬉戏罚款20元在厂内宿舍随地吐
劳动纪律处罚条例 1上班迟到早退5分钟以内乐捐10元10分钟以内的乐捐20元30分钟以内乐捐30元30分钟以上按旷工论处当月迟到早退三次以上者加倍处罚并严重警告全年累计达两次严重警告的作待岗处理2旷工半天乐捐100元以此类推当月累计旷工超过三天或连续旷工超过两天作待岗处理3没有履行请假手续或请假未经批准擅自离开岗位的超假没有续假手续或未经批准的按旷工论处4夜间值班人员不坚守岗位或当班期间不
加强劳动纪律转变工作作风树立职工队伍新形象自去年以来通过深入开展解放思想大讨论和深入学习科学发展观等活动学校干部职工特别是学校行政后勤坐班人员的思想纪律作风有了较大改进为学校的发展建设作出了积极的贡献 但是我校行政后勤坐班人员纪律作风也存在着不容忽视的问题主要有以下几种表现: 一是个别职工无大局观念没有中心意识责任心不强存在不思进取得过且过的思想二是纪律松懈风气不正工作效率低下不按时上下
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关于加强劳动纪律的暂行规定 为严肃厂容厂纪确保各方面的工作有序开展在形成一个良好的工作氛围现制定有关规定如下:工作纪律: 1.不得在车间库房变电所低压室调压站化验室控制室水泵房余热锅炉房空压机房食堂吸烟违者罚款50元 2.不得在厂区内打架吵架违者辞退 3.不得酒后上岗酒后上岗的辞退(业务招待的除外) 4.脱岗按考勤制度执行睡岗一次罚款100元一月之内超过2次的予以辞退工作
劳动纪律处罚条例 1上班迟到早退5分钟以内乐捐10元10分钟以内的乐捐20元30分钟以内乐捐30元30分钟以上按旷工论处当月迟到早退三次以上者加倍处罚并严重警告全年累计达两次严重警告的作待岗处理2旷工半天乐捐100元以此类推当月累计旷工超过三天或连续旷工超过两天作待岗处理3没有履行请假手续或请假未经批准擅自离开岗位的超假没有续假手续或未经批准的按旷工论处4夜间值班人员不坚守岗位或当班期间不履行岗
违反劳动纪律处罚条例为加强内部劳动纪律管理规范工作人员工作行为维护正常的工作秩序提高工作效率根据国家相关法律法规结合企业文化及行为规范特制定本条例 1.1本条例适用于各部门职工1.2各部门职员必须遵守的各项规章制度及行为规范1.3本条例是对职员不规范行为的约束准则是正常执行各种规章制度促进经营目标实现的基本保证对于工作人员不规范行为根据性质和情节严重程度实施相
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