吉林大学2008年专业技术职务聘任工作实施方案根据工作安排经学校研究决定将于近期开展2008年专业技术职务聘任工作为做好此项工作制定本方案一聘任范围及岗位工程技术(基建产业工程)实验技术图书(档案)卫生技术编辑出版中学教师小学(幼儿园)教师会计统计(审计)等系列全民所有制编制在编在岗符合《吉林大学专业技术职务聘任工作条例(暂行)》中的任职条件和聘任细则中聘任高一级职务规定的专业技术人员均
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2008年教师及专业技术人员专业技术职务评聘工作实施办法一指导思想和原则指导思想:建设一支规模适度结构合理素质精良富有活力与建设国内一流国际知名的研究型综合性大学办学目标相适应的教师队伍原则:贯彻结构比例控制按教学科研任务和学科设岗以及重心下移在保证水平的基础上向中青年骨干教师倾斜的原则对取得博士学位2年及以上的教师申报副高级职务同等条件下优先推荐根据《重庆大学关于进一步加强中青年骨干教师公派出国
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专业技术人员职务聘任(解聘)表姓 名XXXX性 别男 MERGEFIELD 性别 出生年月 MERGEFIELD 出生年月 (31周 MERGEFIELD 年龄 岁) MERGEFIELD 照片 民 族汉 族 MERGEFIELD 民族 籍 贯广东龙川 MERGEFIELD 籍贯 出 生 地广东龙川入 党时 间2009-06-10参加工作时间
关于2015-2017年度专业技术人员聘任的通知所属各单位:根据和我有关职称聘任文件精神现将我2015—2017年度专业技术职务聘任工作安排通知如下:一聘任依据《永通专业技术职务聘任管理办法》(以下简称《聘任管理办法》)二聘任程序专业技术职务聘任采用个人申报单位考核推荐和专业组评议相结合的方法(一)个人申报:专业技术人员按照聘任范围和条件申报个人的聘任职务并将资格证原
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