关于进一步加强劳动纪律管理的通知 各部门: 劳动纪律是工作作风的重要内容 劳动纪律的执行情况直接反映各部门的工作作风工作态度关系到形象针对近期中层干部班子成员出现的迟到早退脱岗精神面貌差等劳动纪律涣散的苗头现就加强劳动纪律管理通知如下: 一严格考勤 _ t _blank 制度 全体职工应自觉遵守劳动纪律严格按照规定的工作时间(上午8:00-12:00下午14:30-17:
关于进一步加强医院劳动纪律的通知各科室:为进一步加强医院劳动纪律提高工作效率经院委会研究决定现将有关规定公布如下:一 严格遵守作息时间 全院职工必须严格遵守作息时间(上午 7:30—11:30下午2:00—5:30)按时上下班二 严格加强考勤制度1 各科室主任护士长作为考勤工作的第一责任人考勤表要如实填报实事求是不准弄虚作假如发现各科室考勤有漏报错报瞒报现象扣罚科主任护士长当月津贴填表人一次
关于进一步加强劳动纪律管理的通知各部室志捷:劳动纪律的执行情况直接反映员工的工作作风工作态度关系到企业形象针对节后少数员工出现的迟到早退中途溜号等不良现象现就加强劳动纪律管理通知如下:一严格考勤制度全体员工应自觉遵守劳动纪律严格按照规定的作息时间(上午8:30-12:0012:00-13:00为午餐时间下午13:00-17:00)上下班不迟到不早退工作期间不得擅离职守严禁上网聊天看电影
关于进一步加强劳动纪律管理的通知 各单位: 针对近期少数员工出现的迟到早退等不良现象现就加强劳动纪律管理通知如下: 1全体员工应自觉遵守劳动纪律严格按照规定的作息时间(上午8:0012:00下午14:0018:00)上下班不迟到不早退工作期间不得擅离职守严禁上网聊天看电影或小说炒股玩游戏等从事与工作无关的事情 2责工级以上管理人员要带头遵纪守法严肃工作纪律勤奋敬业真抓实干起好表率作用遵守提
关于进一步加强员工劳动纪律的通知机关各部室基层二级单位:为进一步加强劳动纪律管理维护良好工作秩序确保各项工作有条不紊按计划进度有序推进根据《关于印发<劳动纪律检查与管理标准>的通知》(办发〔2012〕55号)文件规定现就进一步加强现阶段的劳动纪律管理通知如下:一各单位要认真组织学习贯彻落实有关劳动纪律管理制度文件进一步加强员工劳动纪律教育强化劳动纪律意识规范劳动纪律行为二各单位
川工商院〔2012〕39号四川工商职业技术学院关于进一步加强劳动纪律的通知各处室系部:最近几周学院管理工作督察组在例行督察中发现少数教职工有迟到早退不假离岗无故不参加会议无故缺席业务活动等情况为进一步增强教职工的劳动组织纪律观念维护学院正常的工作秩序提高工作效率现就进一步加强教职工劳动纪律的有关问题重申如下:一各部门要开展一次有关劳动纪律的专题学习教育活动重点组织学习学院的《教职工请假规定》
关于进一步加强会议纪律的通知为进一步加强人员纪律观念改进会风严肃会纪提高会议质量现就加强会议纪律的有关要求通知如下: 一严格按要求参加会议各部门接到会议通知后按照通知要求的时间地点及参会范围准时参加会议不得无故迟到早退更不能无故不参加会议 二严格会议请假制度凡明确规定参会对象的原则上不得请假因出差在外学习或特殊情况需请假的所在部门要提前将人员名单报会议组织部门未请假或未按规定请假的
关于重申加强劳动纪律的通知各单位、处、室、留守处:于2014年5月19日下发通知,要求:一、签到时间:上午 8:00----12:00(11:50签退)下午 2:30----6:30(6:20签退)二、以考勤机录入时间为依据,统一管理。按照《规章制度》规定,迟到、早退一次扣发5元工资,迟到超过一小时按旷工论处。一月内累计迟到3次记旷工一天,旷工一天扣发两天工资,如有奖金则扣
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规章制度传阅签字表《关于进一步强化劳动纪律管理的规定》为确保每位员工了解并领会文件精神现将有关文件在内部传阅阅后同意执行人员请签字确认姓 名签字确认姓 名签字确认姓 名签字确认陈 缨何显光乐忠华解 雯姚宏书钱猷俊张 丽罗 申耿 勇涂小洪余 静樊国兴王 彬程 莉陆永吉丁关强 :
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