#
注册会计师 - 财务成本管理第 PAGE 1 页买新课X :第 02 讲流动资产管理第二部分流动资产的管理1 重点内容回顾一现金管理(一)管理目标满足企业交易性需要预防性需要和投机性需要(二)现金收支管理策略力争现金流量同步使用现金浮游量加速收款推迟应付账款的支付(三)最佳现金持有量确定(三)最佳现金持有量确定(存货模式)最佳现金持有量(C)=(三)最佳现金持有量确
电大劳动法学02任务期中小论文写作!关于加班费基数与劳动法的探讨【摘要】:劳动者的工资是用人单位按照劳动合同约定和劳动法及其他法律、法规之规定,支付给劳动者的全部劳动报酬,是对劳动者因提供有偿劳动力而支的经济对价。劳动者在劳动关系存续期间,因提供劳动而从用人单位领取的各项劳动报酬,包括各种形式的工资、奖金、津贴等收入均属于劳动者的工资收入。劳动者加班费基数应当以劳动者在正常提供劳动的情况下所取
1. 职责1.1技术部负责工装模具的开发设计并组织评审验证确认周期检定以及工装模具投入使用后技术监督指导1.2 技术部质保部生产部以及相关车间参加工装模具的评审验证确认工作1.3 模具的使用单位负责模具使用过程中的管理和维护保养1.4 供应部负责工装模具外购件的采购和外协工装的联络加工1.5机加工车间负责工装模具的制造和验收后的入库工作2管理程序2.1新开发产品的工装模具制作由技术部在下
#
#
一、阅读理解1、某实施监理的工程,建设单位与甲施工单位按《建设工程施工合同(示范文本)》2017版签订了合同,合同工期2年。经建设单位同意,甲施工单位将其中的专业工程分包给乙施工单位。工程实施过程中发生以下事件。事件1:甲施工单位在基础工程施工时发现,现场条件与施工图不符,遂向项目监理机构提出变更申请。总监理工程师指令甲施工单位暂停施工后,立即与设计单位联系,设计单位同意变更,但同时表示无法
初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:第 02 讲 劳动合同 5.劳动合同订立的形式(书面和口头) 书面形式 建立劳动关系应当订立 书面劳动合同 已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自 用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同 未及时订立劳动合同的处理 (1)1 个月内劳动者不签——终止劳
Financial Accounting单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Hunan University湖南大学会计学院制作主讲:肖俊中级财务会计学筹资活动会计主要内容 发行股票 发行债券 银行借款2筹资活动会计核算 发行股票3与股份有限是当今社会的主要企业组织形式它是指由两人或两人以上的股东出资设立从事营利性经济活动的企业法人其股东以投资
文件编号mjsu-wk-004劳动工资管理制度版 次A0页 码131 总则为真正体现按劳取酬的分配原则不断改善和提高员工在工资分配上的公正和公平感使员工在劳动与工资之间达到动态平衡达到激发员工工作积极性提高工作效益促进联盟发展的目的遵照国家有关劳动人事管理政策和联盟其他有关规章制度特制订本制度.2 适用范围本制度规
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报