差旅费管理规定 编号:BTHJ-10005一目的与适用范围1目的为明确出差人员出差期间的食宿标准制定本办法2适用范围全体员工二职责1综合办公室是劳动用工的归口管理部门负责管理办法的制定员工招聘任用离职等相关管理工作2各用人部门负责本部门车间招聘员工转正任用离职等的审批三员工招聘1用人部门在缺
差旅费开支管理规定为了简化程序方便操作和提高工作效率根据企业发展实际情况和国家有关文件精神特对差旅费开支管理作如下规定:一差旅费开支范围:包括住宿费车船费生活补助费城市市内交通补助费二差旅费补助标准(一)住宿费城市市内交通补助和生活补助费三费合一统称为出差补助费实行按出差补助天数凭据报销其中:出差补助天数按出差往返天数减去一天核算1一般工作人员两人以上一并同行出差的标准为:每人每天100元(住
差旅费报销管理规定为保证差旅费的合理使用规范差旅费的开支标准特制定此规定具体如下: 1 出差人员是指经总经理批准离开本市一天以上进行各项公务活动的员工 2 出差人员出差需持有经部门经理运营中心总经理签字的《出差申请表》申请表中需注明部门名称出差人出差时间出差地点出差事由出差来回乘坐交通工具预计差旅费金额报总经理审批凭申请单办理借款和报销手续后将申请单交运营管理中心存档1 坐火车的有
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5 湘燕[2009]08号签发人:李永昌 差旅费报销管理规定差旅费是企业财务管理费用的重要开支项目,是节约费用开支的控制点,为加强对差旅费的报销管理,特作出如下规定:高层的差旅费报销,按《差旅费、招待费规定》(09年05号文件)执行。高层以外的其他人员,出差湘潭市内必须经主管批准同意,出差湘潭市外必须经主管副总及总经理批准同意,否则,一律不予报销差旅费。经
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文件名称差旅费报销管理规定编 号LJJ-WI-CW-03版 次A1生效日期页次第 页 共 页为了规范差销费报费行为根据当地季节的消费水平及的具体情况特制定以下差旅报销规定基本原则:各部门对出差人员要实际五定即定任务定人员定地点点时间定路线出差人员在借款时须填报出差申请表一员工出差的批准1普通员工出差须由部门经理分管副总批准2主管部门经理出差须由分管副总批准3副总出差
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差旅管理规定一总则为了控制差旅费支出提高出差效率规范出差人员的审批及报销程序现根据本的实际情况特制定本制度二适用范围 本制度适用于全体员工三出差的审批流程1因公外出差的人员须事先填写《出差申请单》注明出差地点事由交通方式天数和预支资金《出差申请单》一式两份一份交人力资源部签注考勤一份报销费用时作附注2经部门负责人审核《出差申请单》签字后由总经理或分管批准后方可预支和差旅费的报销3遇突发
XP信平 德州信平电子有限差旅费报销管理规定2009年1月1日第1次修订 文件编号:XPCW01 1 目的:提高工作效率简化差旅费报销流程统一费用报销标准厉行节约调动员工的工作积极性2 适用范围:全体员工(包括所有分支机构)3 出差补助标准: 全国各区域补助标准:序号地区合计其中住宿市内交通生活1直辖市海南省广东省(除第二项以外地
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