深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工:周群所在部门: 市场部 直接上级:市场部长绩效期限:2004年1月1日12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案。绩效目标计划表姓
深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工:汪 健 所在部门: 市场系统 直接上级: 执行总经理 绩效期限:2004年1月1日---12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案
深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工: 崔巍 所在部门:市场部直接上级: 市场部长 绩效期限:2004年1月1日至12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案。绩效目标计
市场部人员绩效考核表被考核人: 填表日期: 年 月 日考核时间范围: 年 月 日 —— 年
教学顾问每月绩效考核表 : 考核时间: 年 月 单 项 考核本月应达标任务个人外招学员应达标人数: 部门新增学员应达标人数:本月实际各项达标情况外招学员人数: 外出登记人数:外出派发传单数量:部门新增学员
九星个人绩效目標计划员工:_____________________主管:_____________________部门:_____________________绩效期限:___________________员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您
部门市场推广岗位名称推广专员 考 核 项 目(ABC三项共占90)分值考 绩 等 第 说 明自评20复评80 100 806040 0分A.工作效率与执行力501活动的方案预算手册总结等的提交15主动及时提交活动方案等前期准备和后期总结质量较高无遗漏延误有独特建议联合活动>3次月能够及时提交活动方案等前期准备和后期总结质量较
九星个人绩效目標计划员工:_____________________主管:_____________________部门:_____________________绩效期限:___________________员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您
九星个人绩效目標计划员工:_____________________主管:_____________________部门:_____________________绩效期限:___________________员工对认同的绩效计划签名:_________________________主管对认同的绩效计划签名:_________________________员工意见:(上述签名意味着您和您
深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工: 刘勇所在部门: 新技术研发中心 直接上级:新技术研发中心主任绩效期限:2004年1月1日12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备
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