单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第七章 个体态度与管理一态度的定义态度是指个人对某一对象所持有的评价与行为倾向态度的对象是多方面的其中有人事件物团体制度以及代表具体事物的观念等第一节 态度概述二态度的成分态度的成分包括认知情感及意向认知成分是指带有评价意义的叙述叙述的内容包括个人对某个对象的认识与理解以及赞成或反对情感成分是指个人对于态度对象的情感体验如
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 每个人除了个性不同之外还有态度的不同 每时每刻感受对待----态度(表态) 态度决定---看什么听什么想什么做什么第五章 态度与管理与企业组织有关的态度 1工作满意度 员工对本职工作所持有的一般性的满足与否的程度 影响工作满意度的因
第一节 知觉与管理(一)社会知觉的概念与类型社会知觉是人们对自己他人或群体等的认识1.他人知觉2.自我知觉3.人际知觉4.角色知觉五社会知觉与管理(一)社会型:喜欢与人交往善言谈愿意教导别人关心社会问题典型职业:教育工(二)企业型:追求权力具有才能喜欢竞争典型职业:管理人员企业 (三)常规型:喜欢按计划办事细心有条理习惯接受他人的指挥和典型职业:秘书办公室人员会计(四)现实型:动
??? ?? ??? ??一了解个体心理过程的三个概念: 社会知觉第一印象自我认识角色认知 著名哲学家莱布尼茨说过:世界上没有两片完全相同的树叶 其含义是:人的生命具有独特性每个人都是独一无二的都有自己独特的风格和特点 日常生活与管理中我们很容易就能看出每个个体之间的性格差异但是如何从理论的高度对这些个体的个性加以概括换句话说就是个体之间的个性差异究竟在哪里
§7–4铸铁拉伸 二一点的应力状态: 过一点有无数的截面一点的各个截面上应力情况的集合称为这点的应力状态 zABxy应力状态与强度理论三个主平面一定互相垂直应力状态与强度理论D2环向应力:应力状态与强度理论 ?正应力以拉应力为正压应力为负 ?剪应力 对单元体内任意点的矩为顺时针转向时为正反之为负 ?由 轴逆时针转过 角为正反之为负sasx应力状态与强度理论则两个角度sx
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一什么是态度 态度是指个体对社会事物所特有的心理倾向包括 判断评价和行为倾向它是心理学中一个重要的概念二态度的构成 态度由三种成分构成即: 1 认知成分 指对态度对象的认识和理解它是态 度形成的基础 2 情感成分 指对态度对象的情感体验(如喜欢 讨厌羡慕追求支持回避等)它是态度形成
1什么是知觉2影响知觉的因素3社会知觉 对他人的知觉 自我知觉人际知觉 角色知觉4对他人知觉的理论 归因理论 捷径理论 印象管理 6 反应? 隐藏? 公开的? 态度 ?行为? 动力 ? 情感 情境因素? 时间? 工作环境? 社会环境1620直接原因间接原因五印象管理31
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第三章 个体心理与个体行为青岛理工大学原丕业对于组织行为学的研究历来有两种观点一是个体的心理学解释二是个体的结构解释个体的心理学解释就涉及到个体的知觉态度个性等心理与行为特征对组织绩效的影响他是组织行为学的基础也是企业管理人员必须了解的方面 第一节 需要动机与行为 一需要与行为需要:个体缺乏某种东西是产生的一种主观状态是客
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