单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第5章 公务员职位分类 公务员职位的概念和特征 公务员职位分类的意义和标准 公务员职位分类的原则和内容 公务员职位分类的程序和方法重点问题公务员制度教程(第三版) 公共管理硕士(MPA)系列教材5.1 公务员职位分类概述职位分类(position classification)是以职位为对象以职位的工作性质难易程度
2职位分类的概念(1)职位与职位分类 职位即岗位是国家行政机关中具有一定职务和责任需要一定资格条件的人来承担的工作岗位 职位分类将公务员的职位按照其工作性质责任轻重难易程度和所需资格条件分为若干类别和等级以便作为国家公务员考试任用升迁培训考核工资待遇的依据和标准 职等标准是每个职等的工作繁简难易责任轻重及所需资格条件的书面说明3建立职位分类制度的意义(1
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级国家公务员制度——国家公务员职位分类系统—Zheng Li (Franck) WTUE-Mail: Franck_1010yahoo 行政管理专业必修课程职位分类系统职位分类系统是对公务员进行管理的操作平台是公务员制度的运行构架它为公务员的考试录用考核调动晋升奖惩培训工资待遇等环节管理提供了可靠的依据职位分类系
职位分类制度是对公务员进行管理的操作平台它为公务员的考试录用考核调动晋升奖惩培训工资待遇等环节管理提供了可靠的依据职位分类制度是指国家公务员系统内职位的职系区分和等级排列职位分类制度:职位职系职组职门职级职等以职位为基本元素以职系职组为横座标以职级职等为纵座标交叉构造而成助级教授实验员副研究馆员会计统计师职级职位的三要素职 务(job) 品位分类与职位分类的比较 2006年实施的《公务员法》将
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统一考试录用公务员职位专业类别 凡拟录用职位的专业要求为某专业类的应试者所学专业应为下列相应专业类中所涵盖的专业(包括相关相近专业)拟录用职位的专业要求为下列某专业类中某一具体专业的应试者所学专业应为所要求的专业(包括相关相近专业)拟录用职位的专业要求为下列专业类别中未包涵的某具体专业的应试者所学专业应为所要求的该具体专业(包括相关相近专业)一文秘类:文秘汉语言文学中国语言文化新闻新闻学哲学
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章 公务员职位分类制度教学目的和要求通过本章教学使学生了解人事分类的两种基本类型掌握职位分类的概念意义方法和要求认识和理解我国公务员制度中职位分类制度的主要内容及其意义教学内容1职位分类制度概述包括职位分类制度的含义特点和要求2我国公务员职位分类制度的主要内容包括我国公务员职位的划分与设置公务员职务的设置以及公务员级别的设
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第9章 公务员职务任免职务任免的含义职务任免制度的特点与意义公务员任用方式的种类公务员任职手续的办理公务员免职手续的办理重点问题9.1 公务员职务任免的含义9.1.1 职务任免的含义职务任免:是公务员任职与免职的统称是指具有一定任免权限的机关依照国家有关法律法规在其任免范围内通过法定程序任命或免去公务员担任某一职务的人事行政行
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