LOGO单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级Page ? 单击此处编辑母版标题样式华为企业文化案例分析LOGO中美日德四国企业文化比较企业文化之华为狼性文化企业文化之美国崇尚个人主义民主开放企业文化之日本注重团队以人为本企业文化之德国尊重人格严格管理2华为之进军欧洲路刚刚来到欧洲市场的华为人普遍抱怨这里人情冷漠表达善意的小礼品送不出去而且送了也白送至于请客吃饭更是枉费心机受挫的公关小组地区负
案例分析——华为企业文化分析华为的狼性企业文化 华为非常崇尚狼认为狼是企业学习的榜样要向狼学习狼性狼性永远不会过时任正非说:发展中的企业犹如一只饥饿的野狼狼有最显著的三大特性一是敏锐的嗅觉二是不屈不挠奋不顾身永不疲倦的进攻精神三是群体奋斗的意识同样一个企业要想扩张也必须具备狼的这三个特性 作为最重要的团队精神之一华为的狼性文化可以用这样的几个词语来概括:学习创新获益团结用狼性文化来说学习和
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级华为的企业文化 ——当狼性遇上人性一华为的简介二华为的8大企业文化三狼性文化的构建与提升内容概况四华为狼性文化向洋性文化的和平演变华为技术有限是一家生产销售通信设备的民营通信科技总部位于中国广东省深圳市华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络传输网络无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线
刚柔相济的狼性文化企业文化是企业一系列基本价值判断或价值主张企业文化不是宣传口号它必须根植于企业的组织流程制度政策员工的思维模式和行为模式之中多年来任正非一直强调资源是会枯竭的唯有文化才会生生不息而任正非这里所说的华为企业文化就是很多人所熟知的刚柔相济的狼性文化保持狼一样的嗅觉和反应速度在成功研制出第一台数字程控交换机后根据对相关技术发展前景的精准判断华为迅速展开对第三代移动通信技术——基于
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级201196??华为文化华为企业文化解析来自搜索网(.3722) 海量下载华为的核心价值观成就客户艰苦奋斗自我批判开放进取至诚守信团结合作2008年华为经营管理团队(EMT)审核的华为核心价值观归纳为以下六条:华 为 深 层 文 化 之 企 业 价 值 观成为世界级的领先企业员工是最大的财富华为的核心价值观
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级LOGO组织行为学期末报告2010.6.8从企业文化角度看李锦记百年之路单击此处添加标题文字李锦记企业介绍李锦记是全球知名的顶级中式酱料品牌企业远在19世纪李锦记创始人李锦裳先生在广东省南水镇发明了蚝油1888年创立李锦记至今已成为一个家喻户晓的酱料王国
论华为企业文化摘要:传奇式的成功之路鲜明的优缺点国内乃至世界上一流的电信解决方案提供商华为的价值观——狼文化的得与失Key word:华为 企业文化 深圳华为技术有限创办于1988年主要营销电信设备以交换传输数据通讯类产品在短短的20多年中华为就获得了传奇式的成功在09年冲进了世界500强企业排名397为什么华为可以获得如此巨大的成功呢我想我们可以从这个企业的核心文化着手一个企业一定是有一
案例分析——华为企业文化分析华为的狼性企业文化 华为非常崇尚狼认为狼是企业学习的榜样要向狼学习狼性狼性永远不会过时任正非说:发展中的企业犹如一只饥饿的野狼狼有最显著的三大特性一是敏锐的嗅觉二是不屈不挠奋不顾身永不疲倦的进攻精神三是群体奋斗的意识同样一个企业要想扩张也必须具备狼的这三个特性 作为最重要的团队精神之一华为的狼性文化可以用这样的几个词语来概括:学习创新获益团结用狼性文化来说
?????????????????????????????????????华硕企业文化介绍与分析网页一班31012111张文才摘要:企业文化反映了一个企业的主流价值观良好的企业文化对于一个企业的发展是不可缺少的只有建设出一套优秀的企业文化使企业和企业文化互相协调互相补充互相促进才能使企业长远持续的发展每个的成功都离不开内浓厚的企业文化和创新文化华硕电脑也是一样就是凭借着的这种
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