相关文档

• 国资委公布2011年度央企负责人经营业绩考核结果.doc

  #

• 中央企业负责人经营业绩考核暂行办法.docx

  #

• 四川省国有企业负责人经营业绩考核.docx

  #

• 中央企业负责人任期经营业绩考核补充规定.doc

  #

• 集团子公司负责人经营业绩考核办法.doc

  辽宁香香子负责人经营业绩考核办法第一章 总 则第一条 为了切实保护投资人的合法权益落实资产保值增值责任建立企业负责人的有效激励和约束机制根据《辽宁香香企业负责人经营责任制管理办法》（详见另文）的规定制定本办法第二条 本办法考核的子负责人是指下列人员：（一）辽宁香香下属全资子总经理副总经理财务负责人（二）代表辽宁香香出资控股的子董事长副董事长董事总经理副总经理财务

• 黄淑和在中央企业负责人经营业绩_考核工作会议上的讲话20111228.doc

  黄淑和在中央企业负责人经营业绩考核工作会议上的讲话?时间：2012-01-05??文章来源：综合局?进一步发挥业绩考核的导向作用引导中央企业有效应对挑战实现科学发展——在中央企业负责人经营业绩考核工作会议上的讲话国资委副主任党委副书记　黄淑和（2011年12月28日）　　这次会议的主要任务是贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神总结2011年中央企业负责人经营业绩考核工作分析形势明确任务

• 关于市政府投资类企业负责人经营业绩.doc

  关于市投资类企业负责人经营业绩考核评价与薪酬管理的意见(试行)青政字〔2011〕6号各区市人民市有关部门市直有关单位：　　为进一步做好市投资类企业经营业绩考核评价与薪酬管理工作引导企业提高资本运营效率有效防范经营风险根据《青岛市国有(集体)企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》(青政发〔2008〕54号以下简称《暂行办法》)的规定现就完善市投资类企业负责人经营业绩考核

• 人力资源部负责人__年__月度绩效考核表.doc

  人力资源部负责人 年 月度绩效考核表考核项目项目总分考 核 具 体 内 容考核单位次 时间扣分标准扣分合计累计得分遵章守法7当月有违反国家招聘员工规定被处罚的次月4奖惩具体标准比例当月有违反管理体系程序事实的次月2当月有违反规章制度奖惩规定事实的次月1计划性7没在规定日完成下月部门工作计划的次月1没在规定日完成下月培训教育计划的次月2没在规定日完成下月招聘引进计划的次月2没在规定日

• 国有企业负责人年度经营目标完成情况总结分析.doc

  国有企业负责人年度经营目标完成情况总结分析报告主要内容(参考)1.企业概况2.企业年度主要生产经营情况及主要影响因素分析3.年度经营业绩考核指标完成情况及完成值(决算审计结果)4.对年度经营业绩考核指标产生重大影响的主客观因素分析说明5.企业负责人对当年经营业绩完成情况的自我评价与评分结果6.其他需要说明的事项7.有关证明材料8.企业法定代表人签名企业盖章 : PAGE  :

• 珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法实施细则.docx

  珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法实施细则(试行)发布时间：2009-08-06珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法实施细则(试行)????????????????????????　　　　　? 第一章?总?则第一条 为进一步落实市属国有企业负责人经营业绩考核工作根据《珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》制定本实施细则第二条 市国资委依法履行出资人职责负责对市属国有