文件编号员工健康管理制度共 2 页 HFSHSMP-R-003-00 第 1 页颁发部门执行日期办公室编制者审核者批准者编制日期审核日期批准日期分发部门办公室生产技术部物料管理部质量管理部销售部工程设备部财务部1.目的:明确员工健康管理制度使员工健康管理规范化制度化2.范围:企业所有员工3.责任:人事主管对此贯彻执行4.依据:《中华人民共和国会计法》《内部会计控制制度》《药品生产质量管理
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2011-5-12??单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2011-5-12??员工健康管理现代化的人力资源管理模式2011年5月 2无论企业处于发展的何种阶段人力资本这一支撑因素始终处于支配性地位人力资本优势的持续性是企业可持续发展的根本1962年S.J.Mushkin博士正式提出健康是人
员工体检与健康档案管理规程文件名:员工体检与健康档案管理规程编号:制定人:制定日期:版次:修订人:修订日期:印数: 审核人:审核日期:颁发部门:批准人:批准日期:生效日期:分发至:修订情况: 1.目的:保证从事药品生产的职工和食堂职工身体维持在规定的健康水平 2.范围:从事药品生产及食堂工作的每一位
□制訂□修訂□廢止□補發申請書檔案名稱:員工健康檢查管理規定編號:S01C166A版 0次發行日期:實施日期:分發單位1.管理代表 2.管理部 3.銷售部 4.平板課5.印制課 6.美粧課 7.業務課 8.公用課9.品管课 10. CWQC共計:10 份主 旨第一次制定發行會審簽章核准審查擬案王雯保存年限:至文件更新
员工心理健康工程是什么员工心理健康工程是以国外成熟的员工帮助计划(Employee Assistance Program)为基础结合正在兴起的员工提升计划(Employee Enhancement Program)结合我国国情制定的一个关心员工心理健康的系统工程该工程实际上是一项由心理学专家团队根据我国企事业单位的具体情况为其管理者和员工提供心理帮助解决员工心理健康问题的工程是各级组织和企事
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员工健康证管理制度1目的为加强员工健康证的规范管理特制定本管理制度2适用范围本制度适用于无锡美通食品科技有限接触食品及从事相关工作的员工3职责品管部负责制度的制定品管部负责《员工健康体检合格证》的管理工作行政人事部负责对新进员工和退证员工的管理工作4管理规定新员工的健康证管理.1所有接触食品及从事相关工作的员工必须到指定机构进行健康检查.2员工经体检合格获得有效《员工健康体检合格证》后方
文件编码:WT-YG-103-03物探一卫生与健康管理办法第一章 总 则第一条 为了规范卫生与健康管理保证从业人员身体健康确保公共卫生安全根据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等有关规定制定本办法第二条 本办法适用于属各单位第二章 机构与职责第三条 HSE管理委员会是卫生与健康管理最高机构负责确定卫生与健康工作方
職場員工心理健康管理師職場員工心理健康諮詢師 職場員工心理健康管理師職場員工心理健康諮詢師 專業訓練課程簡章壹前言 近年來國內企業界因為全球經濟不景氣產業升級不易普遍面臨低獲利低成長時代連帶影響台灣地區一千一百餘萬就業人口普遍承受工時過長薪資停滯與物價上漲的就業生活環境壓力以及衍生的職場員工心理健康惡化導致憂鬱焦
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