一工资子系统的构成模式和任务(一)工资子系统的构成模式 人力资源管理子系统:人力资源管理工资管理单独工资系统一工资子系统的特点1.数据量大2.业务处理的时限性准确性要求高3.核算方法简单报表总账系统财务子系统变动数据工资计算文件工资子系统数据流程图工资计算 (一)应由生产产品提供劳务负担的职工薪酬计入产品成本或劳务成本(二)应由在建工程无形资产负担的职工薪酬计入建造固定资产或无形资产成本(三)上述
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§5-1 系统结构模型化概述 一系统结构模型的概念 二系统结构的基本表达方式 三系统要素可达矩阵的构造§5-2 解释结构模型法 一什么是ISM技术 二ISM的工作程序 三ISM建模的6个基本工作步骤 一系统结构模型的概念 2性质 结构模型是定性表示系统构成要素以及它们之间存在着的本质上相互依赖相互制约和相互关联关系
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五章 分子系统发育分析5.1 分子进化的基本概念5.2 分子进化模型与序列分歧度计算5.3 分子系统树的构建5.4 分子系统树的检验5.5 分子系统发育分析软件及应用5.1 分子进化的基本概念系统发生(phylogeny)——是指生物形成或进化的历史系统发生学(phylogenetics)——研究物种之间的进
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章作业1电子克隆cDNA全长序列的主要优点和问题有哪些2基于匹配记分为1错配记分为0插入记分为-1的记分方法采用动态规划算法对两个较短的氨基酸序列X=ALAFLDQ和Y=AAFQLD进行全局排列并列出最佳匹配结果分子系统发育分析是生物信息学中一种基本方法主要用于研究生物体在分子水平的进化方式方向速率以及各种分子机制对基因和
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 工 资管理系统第 四 章 主要内容第一节 工资管理系统概述第二节 初始设置第三节 日常业务处理第四节 期末业务处理学习目标 通过本章学习了解工资管理系统的基本功能结构业务处理流程掌握工资管理系统初始化日常业务处理期末业务处理的主要内容和操作方法要求掌握建立工资账套工资类别人员
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级5.1工资管理系统概述5.1.1工资管理系统的任务工资工资管理系统的主要任务(1)工资计算(2)工资分配(3)根据管理的需要提供相关的工资统计分析数据(4)及时处理职工调入调出内部调动及工资调整数据419202215.1工资管理系统概述5.1.2工资的构成与计算方法应发工资=基本工资工龄工资职称工资岗位工资津贴加班加点工资奖金
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级计算机组成原理 SWPU??单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级计算机组成原理SWPU??第三章 CPU子系统西南石油大学计算机科学学院主讲教师 杨 梅联系:15928582759E-mails:961135186qq计算机组成原理 SWPU2概 述3.1算术逻辑运算部件3.2CPU模
第三章 CPU子系统运算部件 寄存器 寄存器控制部件运算器控制器本章主要讨论运算器 控制器数据通路结构与外部的连接指令的执行过程CPU组成CPU工作原理逻辑代数与逻辑电路基础(补充) CPU组成原理 CPU工作机制(设计模型机) CPU子系统运算器组成和运算方法控制器原理定点乘法定点除法浮点运算组合逻辑控制方式微程序控制方式基本思想控制器组成工作过程主机和外设的信息交换连接方
2在完成工资核算的基础上增加一些个人档案如技术等级职务职称等以便系统根据需要提供分析报告这种模式的出发点是以完成工资核算为基本目的在此基础上提供尽可能多的管理信息这是目前我国绝大多数工资子系统采用的模式二个人所得税计算与申报 个人所得税是根据《中华人民共和国个人所得税法》对个人的所得征收的一种税 鉴于许多企事业单位计算职工工资薪金所得税工作量较大本系统特提供个人所得税自动计算功
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